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静岡県経済農業協同組合連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
オフィス環境:
執務スペースは清潔感が保たれて良いです。清掃会社も入るので自ら清掃しなくても綺麗なオフィスです。

静岡県経済農業協同組合連合会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては休みがないところあれば、定時の部署もある

多様な働き方支援:
副業もリモートワークも許されていない。定時で帰ることができるところが唯一の利点。

静岡県経済農業協同組合連合会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:
部署によって異なりますが体育会系のような上司関係やノリがあります。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に優しい人が多いのでコミュニケーションは問題ないかと思います。

静岡県経済農業協同組合連合会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 肥料農薬課/

2.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:
女性は基本事務採用。営業として総合職採用の女性はほとんどいない。事務職としてであれば、残業等もなく、比較的働きやすいのではないかと思う。ただ、その分給料は300万ほどで、昇給も見込めない。

静岡県経済農業協同組合連合会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:
成長やキャリア開発をしていくのは難しいと思われる。販売経路に組織が入り込んでいるだけで、直接営業や提案する機会が少ない。いかにやっている感を出すかが仕事になっているように思われる。

働きがい:
お客さんとの付き合い方、組織人としてのあり方について学ぶことができた。

静岡県経済農業協同組合連合会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
安定という部分で1番期待していたが、安定の水準が低く純粋な手取りが15万円前後であり、若いうちは昇給もかなり少ないこと。

静岡県経済農業協同組合連合会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:
横の繋がりが非常に強く、様々な県の本部との連携が取れることによって情報戦では負けない。資金力もあるため、決断から実施までが早い。

事業の弱み:
どこの部署においても価格競争では必ず他社に負けてしまう。手数料の兼ね合いが大きな要因である。また、将来的にも農業という分野は先細りであり、生産者を支える、バックアップをするといった本来あるべき姿ではなくなってきているため、生産者がどんどん離れてしまっている。

静岡県経済農業協同組合連合会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給が少なく、30歳になっても手取りは20万円ほど

評価制度:
年功序列、下の者が上の者の尻拭いをする