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株式会社静岡伊勢丹の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは風通しが良い印象。ただ古い文化も残っているので、上司との上下関係はある程度しっかりある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:挑戦は個人の裁量でいくらでもできて良いと思う。その分結果を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】有給も取りやすく、個人的なノ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】配属される場所にもよるが、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:社内はまだまだ昔ながらの男性社会。現場の声はなかなか反
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3.0
東京都新宿区西落合2−18−20
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 社員C/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣がやはり強く、店長のような中間管理職がストレスの多い職... 続きを見る
2.9
和歌山県和歌山市田屋138
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよくないと思いますが、やる気があれば早くから主任、副... 続きを見る
2.9
東京都国分寺市本町4−12−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンダイバーシティ・多様性:外国人労働者や障害者雇用... 続きを見る
3.2
沖縄県島尻郡南風原町兼城514−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 営業・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜/ 主任
企業カルチャー・社風:売場つぐりなど、自分で挑戦できる環境は整っていると思います。... 続きを見る
2.9
愛媛県松山市宮西1−2−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ デリカ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:全体的に保守的。店員同士の人間関係やコミュニケーションは良好... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい6−3−6
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:あまりよくわからないです。組織体制・コミュニケーション:上司... 続きを見る
3.4
東京都目黒区青葉台2丁目19-10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ mdスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒でも飛び級する人もいるため誰でも挑戦できる環境はあるダイ... 続きを見る
3.4
宮城県仙台市青葉区一番町3−2−17
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ はんばいいん/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気があれば色んな事に挑戦できるが、関係各所への伺いが必要... 続きを見る
3.4
熊本県熊本市中央区手取本町6−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手に挑戦させようという気持ちは見られるが、若手が挑戦したく... 続きを見る
3.1
千葉県浦安市当代島1−2−25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 畜産部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産部/ 主任
企業カルチャー・社風:個人主義チームワークはあまりない組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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