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菱和設備株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 技術部工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月13日
企業カルチャー・社風:
社員の意見を管理職が吸い上げ、役員の前で交渉する会議が定期的に行われる。
通る通らないは別として風通しは良い。大手の会社はかなりギスギスしているのでこのぐらいの規模感が丁度良いのかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
社員旅行や運動会等の行事で同期と会える。技術者としてミスもいっぱいするので傷を舐め合い、愚痴もこぼせる。

回答者: 女性/ 職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:意見を聞いてもらえる場はあるが、上司のところで止まってしま
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回答者: 男性/ 設計積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:ある程度認められた人にはそれなりの機会がありますが、そこま
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回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部設計課/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:よく言えば60年の歴史ある会社であるが、それが故に新しいシ
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回答者: 女性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション: 支店や部署によって雰囲気は異なります。現場管理職
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、あるほうだと思います。特に、研修期
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:若い世代は押さえつけられている感じごします。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:職責別の立場の違いはあれど、社内の風通し自体は良い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士コミュニケーションができなければ、進まない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:会社全体が古い考え方で、全く初めての業務でも自分で学ぶ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:挨拶が非常に盛んで、出勤と退勤時の挨拶は勿論の事、社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系の会社なので、マナーや礼儀に関してはものす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:社員を見ていて思ったことは、年齢関係なく普通に仲が良い
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3.5
鹿児島県鹿児島市与次郎1−2−15
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩方などには相談しやすい雰囲気がある。意見や改善要望... 続きを見る
3.7
東京都世田谷区経堂1−8−17東西ビル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
東京都品川区東五反田2−17−1オーバルコート大崎マークウエスト12F
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:契約規模の大小で区別をつけずに、お客様に対応していた。経営理... 続きを見る
3.4
大阪府茨木市東中条町1−6あいおい損保茨木ビル3F
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2.8
東京都千代田区五番町14国際中正会館内
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:出向者、社員により構成されてきた会社であり企業理念に触れる機... 続きを見る
3.3
広島県呉市広文化町6−4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:立場でいばったりする人はほとんどいないので、仕事がやりやすい... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区初台1−47−1小田急西新宿ビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:資格取得やセミナー受講、何かをやりたいという意見は好意的に受... 続きを見る
3.4
静岡県浜松市中区板屋町111−2アクトタワー25F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:展示場に勤務するメンバー次第で、上長が厳しい人だったりすると... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市北区石園町3−22
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:目的思考を大切にしている会社。なんの為にやるのか、目的からズ... 続きを見る

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