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菱和設備株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月23日
成長・キャリア開発:
建設業界全体的かも知れませが、マニュアルが作りづらい仕事であるため、最終的には個人の技量に左右しれがちです。その為一定以上の能力及び我慢をすれば権限もあるのでやりやすいこともあります。
資格は社外的には箔が付くので少しは交渉事に役立ちます。社内的にも推奨はされますが、ある一定の仕事、権限だけで良いと割り切ってしまえば無くても一定の給与は頂けます。手当は他社に比べると少ないです。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:主にエアコンに関する知識については入社してから勝手に着きまし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月06日
成長・キャリア開発:総合職は必ず取得するよう決められた資格があるが、期限は特にな
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回答者: 男性/ 技術部工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しています。難易度に応じた年末の表彰制度も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得へのフォローは手厚い。働きがい:ノルマに対する成果主
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが、金額
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:社内教育が手厚いが、半ば強制的な部分もある為受動的になる場面
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回答者: 男性/ 設備会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:作業の幅が広いため色々なことは学べると思う働きがい:自分で工
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
教育・研修:研修は3ヶ月間ありましたが、前半の2ヶ月は殆ど役に立ちません。内容と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
成長・キャリア開発:サービス残業には不満を持っていたので、在職中は少しでも早く仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
働きがい:工事は工程から予算の運営、基礎から完成まで全てに携わります。現場は複数
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:社内教育は、充実しており入社後の座学での研修及び各年代毎に研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:定期的に技術職・営業職は研修を行うのは良いと思います。1年目は上司・
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:自分の力で工事を完了させた時です。今まで必至に仕事をしてきて、検討に検
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては会社をあげてやっているので、意欲のある人に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事内容は大小さまざまで難易度もさまざまであるが、まかせられた仕事を終
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が携わった物件はいい思い出になります。成長するごとに「ああすればよ
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3.2
大阪府大阪市港区磯路2−21−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当は一時金でそれによって月給が上がるというわけでな... 続きを見る
2.7
青森県青森市浪館前田1−14−25
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:女なので成長する機会を与えられなかった。女性社員はそれで辞め... 続きを見る
3.1
新潟県新潟市中央区川岸町1−53−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の進め方】基本的に個人単位で仕事をするので、自分のペー... 続きを見る
2.9
愛知県豊田市亀首町上向イ田65
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得に為のフォローはあります。過去問の配布や課題等があり... 続きを見る
2.2
宮城県仙台市青葉区八幡6−9−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】資格目標は一級施工管理であり、... 続きを見る
2.4
東京都江東区大島1−2−23SCセンター4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:最近は、社員教育のためのセミナー、評価制度の構築や資格取得手... 続きを見る
2.8
東京都墨田区押上2−18−12
不動産・建設・建設
2.8
岐阜県大垣市神田町2−55
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】ない。実力さえあれば差別はない... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区本町4−4−25本町オルゴビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【要望の高さについて】低いです。 ノルマなどはなかったので... 続きを見る
3.1
兵庫県高砂市曽根町2257−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 現場所長
成長・キャリア開発:人間性向上の為。様々な研修があります。働きがい:作業所は、プ... 続きを見る

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