回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給自体は並程度だが、福利厚生が他企業よりも手厚くカバーされている印象。また、ボーナスも平均以上貰えていた。
評価制度:
基本的には年功序列のため、大きく成果を出したからといっても給料に直接反映されることはあまりない。
昇給も年功序列のようなものなので、大きな失態がない限りは管理職まで上がれる。
基本給自体は並程度だが、福利厚生が他企業よりも手厚くカバーされている印象。また、ボーナスも平均以上貰えていた。
評価制度:
基本的には年功序列のため、大きく成果を出したからといっても給料に直接反映されることはあまりない。
昇給も年功序列のようなものなので、大きな失態がない限りは管理職まで上がれる。
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回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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