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Miコーポレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:
退職金、社宅手当、通勤手当
通勤手当は今のご時世珍しく、リッター計算が低い。社宅手当はあるが、頻繁に異動させるくせに、赴任手当など、微々たる金額。

オフィス環境:
博多に本社がある。

Miコーポレーション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:
本社勤務は8:30始業、17:30終業で、月に9日の休日があります。
店舗勤務は1週間ごとのシフト制で、変形労働時間の為、8時間以上、8時間以内の勤務もあります。休日は従業員がそろえば月9日で休めますが、不足している店舗では9日取れないこともあります。その場合は近隣店舗や上長の応援で、休日を回しています。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業はなかなか難しいですが、早帰りは可能です。

Miコーポレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年08月22日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関わりが深い人もいれば、全く他の社員と関わりがない人と差が激しい。
若手同士はよくコミュニケーションは取れていると思う。

Miコーポレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:
本社勤務は女性が半分以上で、産休、育休を取得している方もいて、働きやすい環境だと思います。
店舗勤務は女性は少なく、体力的にも働きにくいと思います。子育てをしながらは難しいですが、子供がある程度自立した方は店長として活躍しています。

Miコーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:
日々の努力の積み重ねが数字に表れ評価され、昇給昇格した方がたくさんいます。まずは店長として実績を出すこと、その後、2店舗管理するスーパー店長やエリアマネージャーへのキャリアアップがあります。

Miコーポレーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店長が頻繁に変わられるので新しい店長と前の店長とでやり方や働き方性格も違うのでそこに合わせるのが少し大変でした

Miコーポレーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:
新しい事業展開を行うことで、社員のキャリアアップできる機会を作ることです。

事業の弱み:
新事業の立上げはやりがいもありますが、本社の管理業務が増え負担がきます。

Miコーポレーション株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 6万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
実績の積み重ねは評価してくれるので、やりがいがあります。

評価制度:
経験と実績をみるため、それなりに社歴は必要だと思いますが、先輩社員をぬいての昇進昇格はありました。