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日軽産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月29日
企業カルチャー・社風:
業種上、仕事は最初はつまらないと思うことが多いかもしれないが、長くやっていると慣れや人脈や社内の関係がよければ楽しくなってくる。そうなると挑戦する機会はたくさんでてくるし、風通しもよい

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは撮りやすい会社

ダイバーシティ・多様性:
外国人も複数勤務しています

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。いい意味で放置プレーなので仕事熱心な人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦することへの反対勢力は少ないことが多いの
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンの組織でだが、チャレンジの機会はかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:実地先行で配属部署によってはモチベーションは上がらない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:フラットで部署によっては仕事は任せられる環境。良くも悪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】話し易さや相談し易さは感じた。比較的若
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:旧国策企業が母体にあるので経営基盤は安定していると思われる
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3.2
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