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株式会社タカラ・エムシーのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部

2.2
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:
長年勤めている人の意見が通りやすい。若い人の意見はあまり通らない。
上司に相談しても問題解決に対して動き出すのが遅い。

組織体制・コミュニケーション:
上司やチーフが話しやすい人ならば相談しやすいと思う。
店長やチーフが店舗を掛け持ちしている人が多いので密にコミュニケーションをとるのは難しいと感じた。

ダイバーシティ・多様性:
積極的にブラジル人実習生を採用している。工場にはブラジル人の方が多い。
店舗勤務はほぼパートの女性。部門によっては男性が多いところもある。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:今現在もM&Aで成長しているため、今後も成長していくことが見込めると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昨年までは年2回賞与が出ていましたが今年は支給がありませんでした。昇給
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:係長になると第二種衛生管理者の資格保持が必須になり、資格を取
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロアー事業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:第二種衛生管理者の資格が係長以上で必須となっているが特に社内
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回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ チーフ主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:社員寮があり、家賃の8割は負担してくれる。通勤手当もちゃんと出る。オフ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:上司に恵まれれば挑戦もできるし、気になったことも相談しやす
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回答者: 男性/ 販売 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジフロア

4.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦する機会はある。主任であれば大体のことは
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回答者: 男性/ 食品小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 110万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 110万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給については結果を出しても上がり幅は少ない。良くて現状維持評価制度:
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:1から丁寧に教わることができるため、しっかりと成長を感じるこ
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に時間外勤務禁止なので、労働時間的にはホワイトな企業で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月15日
事業の強み:商品力がなく、PBが無く他社との競争に勝てない。現状、価格競争しか政
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロアー事業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 8万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はエリア職と総合職により箇月数が違うが、最近では夏期賞与は見送りに
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:社風としては、配属される店舗や部門にもよると思いますが、私
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回答者: 男性/ 鮮魚部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月04日
組織体制・コミュニケーション:部門ごと、店舗ごとによって人が違うので場所によって
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部

2.2
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合、入社してすぐ泊まり込みで研修がある。(マナー
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
387万円 26万円 4万円 35万円
年収 387万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は年に一回、評価によって上下する。減給される場合もある。今年の夏季
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回答者: 男性/ 販売 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジフロア

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:割といいのではないか組織体制・コミュニケーション:最近変わ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は働く基本的にはシフト制で8時〜17時です。私は基本
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:自宅より2時間以上かかる、または規定以上の距離がある場所に配属されると
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
福利厚生:退職金は勤続3年以上から支給されます。オフィス環境:比較的に新しい店舗
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回答者: 男性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:新人研修6ヶ月はあります。働きがい:良くも悪くもという感じ。
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回答者: 男性/ 食品小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
事業の強み:食品小売が主な事業なので需要はある。事業の弱み:同業他社と比べて経営
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部

2.2
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:経営状態が不安定なので賞与が確実に出る保証がない。チーフや役職に就けば
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:働き方改革によって大分変わってきたが、あくまで接客業なので自
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回答者: 男性/ 鮮魚部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 4万円 17万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 17万円
給与制度:賞与が支給されるかどうかは直前まで不明で、もし支給されたとしてもどこか
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回答者: 男性/ フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年12月05日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得・調整の部分については、非常に良いと感じる。有休申
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の弱み:あまり、新規店舗の開発ができていなく他企業と比べて大きい店舗がほとん
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回答者: 男性/ フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務内容がほとんどワンパターンであるためかは不明だが、他の業種・他の接
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:経営陣の声は売り場の社員たちには届いていない。組織体制・コ
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回答者: 回答なし/ フロアー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
組織体制・コミュニケーション:同じエリアの人とは会話をするが、総菜部門などのほか
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ部/ 次長

2.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:新入社員には研修は手厚いですが、今のチーフクラスには研修は特
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回答者: 男性/ 販売 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジフロア

4.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
福利厚生:単身赴任の場合は6万円までなら8割の家賃補助が受けられる。通勤費はネッ
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回答者: 男性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部門によってマチマチで早く上がれる人と拘束時間が長
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回答者: 男性/ 販売 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジフロア

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時〜17時まで。またシフトは繁忙期以外はほぼ
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