回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 21万円 | 4万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
未だにみなし残業のみで、超過分は貰えない。ただ虚しい気持ちになる。
評価制度:
毎年4月に力量査定を社員一人ひとりが手書き入力したものに上司からの評価を入れて、総合的にみて評価をするので、自信を持って自身の評価を高めに書かないと給料には反映されにくい。
未だにみなし残業のみで、超過分は貰えない。ただ虚しい気持ちになる。
評価制度:
毎年4月に力量査定を社員一人ひとりが手書き入力したものに上司からの評価を入れて、総合的にみて評価をするので、自信を持って自身の評価を高めに書かないと給料には反映されにくい。