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株式会社トヨタレンタリース静岡の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:
育休、産休もとれるし、時短も出来るが部署によっては残業もさせられる
意味あるの?という感じ
本社では2回産休をとって復帰している方がいるので、産休などは取りやすいと思います。復帰してからも一応は気を使ってくれるみたいです。上司によりますが…。

回答者: 女性/ シャイン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職のかたもいます。産休育休も取得して復帰ををして働い
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回答者: 女性/ 受付洗車/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタカー

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:生理休暇とかあったため休みが取りやすくそこに関して特に誰も怒ら
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3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も活躍できる環境になってきています。女性の管理職も増えて... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の店長職は過去に1人しかいなかったものの、男女によって給... 続きを見る
3.1
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3.1
大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪タワーB27F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性活躍に向けた制度はなく... 続きを見る

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