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株式会社アルバイトタイムスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 求人広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の比率が多く、男女関係なく昇進できる環境だと思う。ただ、業務効率の悪い人は家庭を持てない勤務時間になってしまうので、雇用形態を変えるしか無いと思う。パートさんで子育てをしながら時短勤務をしている人は多い。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:男女隔てなく活躍のチャンスがあるが、とにかく仕事をこなすことや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:業種柄女性が活躍しやすいと
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回答者: 回答なし/ 求人広告営業、採用支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性でも活躍してる方が多く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:女性営業は少ない。育児・家庭との両立はとても難しい環境である。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきてはいた。子育てしながら働いている人はほぼ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:女性は比較的多く、女性の管理職もいた。産休育休を経て働き続けて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:時短制度はあるが使いきれている人は全員ではないと思います。なか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えていると感じる。産休、育休などはアルバイトにも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい会社、として売り出しているけど、現状はとんでも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社を目指しているが、制度に実態が伴っていない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:女性が多いイメージがあります。大手なので育休産休制度などもしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:残業が40時間程あるので家庭を持っている方にとっては働きにくい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:産休育休も名ばかりでなくきちんと運用されており、産休育休後ほぼ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】しっかりと活躍している女性は多い。幹部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:時短は3才までしか運用されず、4歳以降フルタイムなので継続勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職も以前に比べると増えた。育児と両立して働かれている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップビジョンに関しては男女差なく実力とコミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:新規営業も既存営業も両方やるので、営業の基本は大体身に付く。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性管理職が活躍している。女性
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:働き方についても、又その評価制度やキャリアアップについても男女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:働きやすいです。特に何も知らない新卒や若手の女性はほいほい入っ
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回答者: 男性/ 営業、業務管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部、流通部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:本人次第かと。営業部は残業が多かったですが期限を決めて経験を積
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:男女共に差はなく平等な
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回答者: 回答なし/ 入力/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:産休あり、取得実績もあり。アルバイト場合も産休してる人いたが、
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回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:女性の比率は高いですが、働きやすい環境かどうかは判断できません
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