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株式会社アルバイトタイムスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:
キャリアコンサルタントなどの資格取得費用を一部負担してくれるようである。
外部研修は半期に1回くらいの頻度で企画されていたと思う。

働きがい:
自分の提案したサービスをご利用いただいたお客さんが採用できてご満足いただいたとき。

回答者: 女性/ 求人広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
成長・キャリア開発:キャリア面談などは設けてくれるが、あまり役に立たない。働きが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:社内でキャリアアップする道はいろいろあるものの、転職して役に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長にも力を入れているためか、大手への転職者や
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回答者: 回答なし/ 求人広告営業、採用支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは特にない。あるのかもしれないが使ったことは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
働きがい:企業の役に立てること、数字で目に見えて結果
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:資格取得支援や研修などはあるていど用意されている若年層がすぐ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるもののそこまで浸透はしていないと感じる。時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:3年目までは年2回ほど社内研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
働きがい:やはり、ダイレクトに顧客への貢献度合いが分かるので、良くも悪くも顧客評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:会社説明会時に、若いうちから活躍できる風土であるように感じま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:新卒は比較的大事にする傾向があり、研修等も定期的に開催される
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度があるので希望があれば他部署への転属
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:成果を出している人間に対しては積極的に次のステップを用意して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
働きがい:営業成績が大きく給与反映される事はないのでインセンティブで稼ぎたい方に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】良くも悪くも大きな領域を個人に任せる気質があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】部署にもよるが、新しいこと、難しいことには割と挑戦さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:階層別の社研修や社外研修もあったし、資格を取得するための補助
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指したい人は目指せる。目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】トップダウンではない方。課に落ちてきた目標額を、メンバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】課長への昇進は狭き門らしい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】やったらやりっぱなし感もある。その後の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員研修、フォローアップ研修、中堅
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:以前よりも若手の定着に関する取り組みや、セミナーなどの研修が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があったと思う。働きがい:自己成長機会を得れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】新卒入社の社員は1~2年先輩の社員がつき、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】新卒で入社して、ずっと働いている人。社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】全く。売上は下がってはいないが、現状維持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】ほとんどない。今の自分のスキルの範囲で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらでもない。営業は分から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】しやすい。売上がないからといって、詰められ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】部署や人による。私のいる部署は活発で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】忍耐力。「これやってみて」「教えるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】全く感じない。効率的に、システム化しよう
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回答者: 男性/ 営業、業務管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部、流通部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:広告会社としての業務を1〜10まで学べるのでキャリアにはなる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES
成長・キャリア開発:自身がチャレンジしたことなどは、フォローグループに相談でき、... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】ほぼ個人で決めていた。機会の... 続きを見る
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成長・キャリア開発:1年目でも仕事をある程度、まかせてもらえる。いろいろなテーマ... 続きを見る
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東京都千代田区神田佐久間町4−14ニューイワサキビル3F
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