口コミ302件
年収・給与40件
求人2件
フォロー数32人

株式会社アルバイトタイムスの平均年収は436万円、年収範囲は280～750万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社アルバイトタイムスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

株式会社アルバイトタイムスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
436万円	280~750万円	50人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収	436万円
回答者の年収範囲	280~750万円
回答者数	50人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	428万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	525万円（平均年齢30.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	441万円	650万円	12人
30~34歳	436万円	750万円	14人
35~39歳	494万円	750万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アルバイトタイムスの口コミを探す

回答者：女性/ 求人広告営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
成果だけでなく過程も評価してくれる制度だが、自分で自分の評価をしないといけなくて、その評価シートを作るために数時間の追加業務が発生する。自分で自分を上手くアピールできたもの勝ち。賞与は売上げの割に少ないし、営業ならではのインセンティブはない。ただ、カフェテリアプランという月10万円自由に使える制度はとてもありがたい。

評価制度:
新評価制度になってから、実力が次のグレードの分あるのに飛び級が出来なくなってもどかしい思いをしている人がいる。3年目以上になると、その職種を極めるエキスパートか、育成なども視野に入れたゼネラリストか自分で選択できるが、ほどほどにやりたい人はそれ以上昇格の道がないため、給与の上がり幅が見込めず、3年目くらいで退職する若手が多い。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	28万円	0万円	60万円

年収	396万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与テーブルの決め方は上期下期年2回のコンピテンシー評価がメイン基本的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:どのくらいの年収になるかは、ランク分けで分かりやすくなっているため、い

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品企画課

4.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
331万円	20万円	0万円	82万円

年収	331万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:人事評価や給与はポイント制を採用しているためそこそこに客観的で明朗です

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:360度コンピテンシー評価となっている。数字の達成はもちろん、目標達成

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月収は、家賃手当がつけばそれなりに行くとは思います。しかし、家賃手当に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:平均的に年収は低いと思います。仕事に見合っていない人は多いように感じま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年二回出るが基本給が低いため課長以下は一回40万円程度。評価制度

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	0万円	120万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:営業は売上が良ければすぐに昇給、昇格できる雰囲気。逆に、営業以外は昇給

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	6万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	75万円

給与制度:固定残業代が多く、基本給は少ない評価制度:評価に年功序列などはなく、完

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:コンピテンシー制度で評価されるが、成績よりも上司にどう好かれるかの方が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	22万円	7万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:コンピテンシー評価により月給が決まり、業績評価によっ

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:課長以上にならないと、なかなか厳しい給与体系だと思われます。将来の展望

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年間7万円使えるカフェテリアプランがある。賞与は基本的に会社全体の業績

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はレンジ制、前職からの給与を加味して頂き、入社したが数年であまり変

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給してもあまり増えないので、住宅手当の方がありがたい環境だった評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:1年に1回上司との面談で次年度の給与が決まります。一般職である限りはど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が致命的に少ない。今期に至っては1か月分出ていない始末。10月の賞

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給という点では同年代の中でも比較的多くもらえていると思う。生活に困ら

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1回、各スキルを5段階で評価した合計点で決定するコンピテンシ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当など、定義が明確化されている。プロセス評価と業績評

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給と固定残業代と諸手当。成績によるインセンティブは基本ないので、い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】まだ1度の評価面談しか経験していない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に2回、上長ときちんと面談をします。評価シートを元に各項目見ていきま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給や賞与はグレードによって異なる。各種手当は一切なく、残業手当くらい

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回答者：男性/ プロダクトデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇格は定期的にあるが評価によることが大きい、事業部の評価基準がないため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:５～6項目で年に1～2回上司と面談をし5段階評価の点数で給料が決まる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的です。残業はみなし残業制度が導入されていましまた。また各種手当に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは明確な評価制度があった。給与は結果を出した上で、自身でなぜ結

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回答者：男性/ 営業、業務管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部、流通部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	39万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:コンピテンシーという評価基準があり納得がいった。評価制度:コンピテンシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職以上になると賞与含めた年収は仕事内容を加味してもある程度高め。た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職未満の場合、特に賞与は低め。若いうちは良いが、一定の年数を経過し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成長志向の社員が多く刺激を受ける。当時は成長著しい企業として注目をあび

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は業界平均並みであったように記憶しています。当時は最高益を達成

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回答者：男性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
232万円	14万円	0万円	0万円

年収	232万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:求人内容のとおりです。評価制度:技術面を評価する体制

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株式会社アルバイトタイムスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月01日

福利厚生:住宅補助、寮、退職金はありません。退職金の代わりに確定拠出年金という自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月16日

福利厚生:家賃補助がとてもありがたい、退職金はない営業はインセンティブのような成

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IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:役職がついていると、昇給しやすい。役職がないと昇給が難しい。... 続きを見る

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ＥＮＥＣＨＡＮＧＥ株式会社の年収・給与

3.1

東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデンＷｅＷｏｒｋ内１４Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:契約社員は昇給賞与はない正社員は評価等に応じて昇給はある評価... 続きを見る

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株式会社クラウドワークスの年収・給与

3.4

東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー６Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 架電/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

賞与:始めから賞与は貰っていませんでした。賞与の支給制度自体を知ら... 続きを見る

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ＳＢヒューマンキャピタル株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区六本木２−４−５六本木Ｄスクエア３Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給料に関しては、非常に良い企業かとおもいます。東京基準なので... 続きを見る

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株式会社NTTデータSMSの年収・給与

3.5

東京都江東区豊洲３−３−９豊洲センタービルアネックス３Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:これまで年功序列だったが最近高スキル社員に高年俸が支給される... 続きを見る

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VMware株式会社の年収・給与

4.1

東京都港区芝浦３丁目１－１田町ステーションタワーＮ１８階

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:同業に比べ、高いと思う。また人事評価もしっかりおこなっている... 続きを見る

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タイムズコミュニケーション株式会社の年収・給与

3.6

東京都品川区西五反田１−１８−９五反田ＮＴビル９Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:準社員の場合3年勤務したが、階級が同じであった為、時給が変わ... 続きを見る

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会社名	株式会社アルバイトタイムス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.atimes.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２−６−１３京橋ヨツギビル５Ｆ

従業員数	166名
設立年	1973年
資本金	456百万円
代表者	堀田欣弘
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アルバイトタイムスの平均年収は436万円、年収範囲は280～750万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社アルバイトタイムスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2730件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(641件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1054件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	428万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	525万円（平均年齢30.5歳）

株式会社アルバイトタイムスの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社アルバイトタイムスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

株式会社アルバイトタイムスの口コミを探す

株式会社アルバイトタイムスの年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社アルバイトタイムスの退職金に関する口コミ

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株式会社アルバイトタイムスのカテゴリ別口コミ（302件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員