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ナカソネ住設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
606万円250~1040万円19

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収606万円
回答者の年収範囲250~1040万円
回答者数19

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
693万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
500万円
(平均年齢30.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
650万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
493万円
(平均年齢33.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
548万円
(平均年齢33.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
575万円
(平均年齢40.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳567万円980万円6
35~39歳584万円790万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ナカソネ住設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 42万円 0万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
所属する部門によって給与制度が異なっています。例えば、現場に出るカスタマーエンジニアや施工班は仕事をした分だけちゃんと見返りが返ってくるインセンティブ制度ですが、事務、コーポレート系の職種は年俸制です。

給与制度の満足点:
比較的給与は高いです。公式サイトで謳っている他社より平均1.5倍の給与は嘘ではないです。実際に、インセンティブ制の方で働いている社員は、プレイヤーにも関わらず1000万超えの社員もいるので、フリーランスのような働き方で会社に保証をしてもらえている様な稼げる仕事だなと思います。

給与制度の改善点:
賞与の対象者・回数も職種によって違う部分の改善を期待しています。

回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分が入社したタイミングから、頑張りに応じたインセンティブ制に変わった
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は450〜1000万円くらいの方が多いと思いますが中央値は500〜
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:普通です。基本給が低いので、他手当てがありますが、しんどいです。ボーナ
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自分が頑張れば給与に反映されます。その分、提案力が求められます。評価制
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東京のお客様の方が単価が高く、値段交渉も少ないので、トッププレイヤーク
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア(メンテナンススタッフ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 --万円 --万円 --万円
年収 980万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事をサボらずにきちんとすれば、インセンティブとして高い給与がもらえる
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア(メンテナンススタッフ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若い人でも20代・30代で係長などの役職についている人がいるため、実力
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ。ですが、全国ランキング制(相対評価)なので、売上が同じ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近は新卒採用を上げるためか?、入社後半年間は毎月3万円、謎の手当てが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】全国順位性担当エリアによっては上位に入ることが不可能
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今掲示してある手当てもいつまで続くのか、、、インセンティブの部分でも社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔は個々の成績でインセンティブがありましたが、現在は『全体』順位で給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準(基本給)は15から20万といったところが妥当なラインではない
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ナカソネ住設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:退職金完備。住宅補助は会社から辞令が出て、異動になった際に支給される。
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同じ業界の企業の口コミ

2.6
東京都港区芝4−6−12TCG芝第2ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】年功序列と成果(上司の引き上げ)によ... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内2−5−2三菱ビル12F
不動産・建設・建設
3.4
大阪府大阪市北区角田町8−1大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
給与制度:賞与は成績によって支払われるためハングリー精神の方には非常に... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区本町4丁目1-13御堂ビルディング 1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度に関しては、他の企業に比べて標準はかなり高い方だと思... 続きを見る
3.1
兵庫県尼崎市塚口本町6−8−18
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価の内容を本人に開示して自分の短所や長所を俯瞰して見れる機... 続きを見る
3.7
東京都大田区羽田4丁目3-10羽田ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
給与制度:消防設備士の資格を取ると月5000円給与が上がります。賞与に... 続きを見る
3.1
山口県岩国市山手町1丁目5-16カシワバラビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与年2回、昇給年1回評価制度:はっきりとした昇級・昇格基準... 続きを見る
3.1
東京都中央区佃2−1−6リバーシティM−SQUARE
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 機電系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:いわゆる一般的な給与制度。勤続年数に応じて給与も昇級していく... 続きを見る
2.8
愛媛県松山市南吉田町2798−22
不動産・建設・建設
3.6
広島県広島市西区西観音町2−1
不動産・建設・建設

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