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株式会社レントの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:
事務職は自分の周りは女性ばかりでしたが、自分の意見を強く言えるハキハキとした方が多く営業の男性にも対等な立場で意見されているような印象を受けました。
また女性の事務でも男性の整備や営業と同じように歴を重ねて責任が重くなってくると相応の役職が与えられているため、評価は平等にされているように感じました。
その分、日中は営業のサポートや来客対応、電話応対に追われ、自分の仕事が出来る時間が営業時間後など限られてくるため事務職ですがかなり忙しい方だと思います。
休暇は所属する営業所の長にもよるかもしれませんが自分のところは請求書処理のある月末月初以外は比較的取りやすかったです。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性も役職者が多い。子供の用事や病気での急な休みも取れる。残業
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:管理職への登用はまだあまり進んでいないが、女性には優しく感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:営業においては女性はかなり少ない、会社としては増やす方向性だが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も数人いるが、昇進はしにくい。休暇はとりやすいと感
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:整備職以外なら比較的女性も活
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回答者: 男性/ 建設機械のレンタル営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:営業も整備もかなり体力がいる仕事なので、働かれるなら事務職が良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性は事務職、フロント職がメイン。営業はほとんどいない。産休、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:業界通して女性は少ないので、営業なら重宝される。ただ、営業一人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:男性が非常に多い職場です。産休や育休などはしっかりととることが
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

3.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性管理職登用もあるしその人の実力次第であり男女の垣根はあまり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:産休や育休取りやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:育休、産休は取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:事務員は残業も少なく働きやすいかと思います給料日も男性とあまり
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回答者: 男性/ 整備職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械整備部

4.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
女性の働きやすさ:職種によっては女性の管理職もいました。構図としては、女性が事務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:男性は上に上がりやすいと思うが女性は選ばれた人しか出世すること
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回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:フロント、事務は基
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回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:メンタル強い人には
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:事務の方はほぼ女性で、残業はあまりないように思います。産休、育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 石巻営業所/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが、客層のモラルが低い為、乱暴な対応になや
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:電話接客が多いため、データ入力等を希望してる方はやめた方がいい
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいが昇給は
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:男性がほとんどを占める営業職に対して、女性はほぼ事務職となりま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:休暇もしっかりと取れます。有給も使い切ることが可能です。女性も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいとは思いますが、業界的に難しい仕事だと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:各営業所の事務職は女性が担当しており、男性社員も協力的で作業し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の活躍・女性管理職:営業所では主任止まり。一般職で10年以上の女性社員は多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:8割の営業所は掘っ建て小屋営業所。女性には慣れるまで大変。慣れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の活躍・女性管理職:本社の一部部署での課長は存在する。社長室、監査室、企画系
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:私が知ってる限りでは、事務員さんと本社勤務の方しか女性従
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性は比較的、残業、早出は少ないと思う。休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:管理職の方もいるので働きや
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