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この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:妥当ではあると思う。営業は結果を残せば役職も上がっていくが年功序列な部
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与あり評価制度:一年に一度昇格
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は低くボーナはまぁ
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は昇給年1回 賞与年2回(賞与は毎年6月と12月)基本給3ヶ月
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 37万円 4万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
評価制度:営業職は売上さえ上げれば内容は問わずどんどん昇格していきます。逆に整備
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:家賃補助があり、1万円で一人暮らし出来る点が良かったと思いました。評価
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 104万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 104万円
給与制度:賞与は営業所評価と個人評価で差が出ます評価制度:営業に関しては売り上げ
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:営業所の営業職は成果を出しただけ昇格。それに応じた昇給、賞与はいただけ
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与にウソはない。希望勤務地と違って、求人票通り。ただし、忙しい営業所
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級、役職が上がっても、基本給は大して上がらない。年収は賞与の影響が大
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職400-450万、係長450-500万、課長代理600-700万
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:忙しすぎて残業ありきの業務になっているのにきちんと休め、早く帰れの方針
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給や賞与にかかわる評価は直属の上司の独断と偏見で決められる会社が多い
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒時の所得は問題無いと感じる。ただ、どの職場でも一緒だと思うが、上司
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては若いうちはかなりいいと思います。月々の給与はそんなに多く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代で所長クラスになれば間違いなく500万はもらえます♪これが高いか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数が長くなれば同年代よりも給料はいいと思われる。残業は多いほうだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業であるためサービス残業は覚悟しておいた方がいい。 協調性を求め
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は営業については職務内容に対して少し足りてないように感じるが、その
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列が基本です。評価制度:年功序列が基本です。... 続きを見る
2.7
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