「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育（人材サービス）業界
- 株式会社東海道シグマの評判・口コミ
- 30代 / 男性 / 人材 / 退社済み（2016年時点）(契約社員)の回答者口コミ
株式会社東海道シグマの口コミ（回答者別）
3.4
119件株式会社東海道シグマの「30代 / 男性 / 人材 / 退社済み（2016年時点）(契約社員)」の回答者別口コミページです。株式会社東海道シグマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東海道シグマへの転職・就職活動をサポートします！
回答者別の社員口コミ（株式会社東海道シグマ）
回答者プロフィール
| 性別 | 男性 | 入社 | 中途入社 |
| 職種・部署・役職 | 人材 | 在籍期間 | 在籍3年未満 |
| 在籍状況 | 退社済み（2016年時点） | 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種・部署・役職 | 人材 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 在籍期間 | 在籍3年未満 |
| 在籍状況 | 退社済み（2016年時点） |
| 入社 | 中途入社 |
| 性別 | 男性 |
回答者による会社評価
総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
5時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 25万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 25万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年12月20日
口コミ投稿日：2022年12月20日
口コミ投稿日：2022年12月20日
株式会社東海道シグマの回答者別口コミ （30人）
- 研修生 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
1.0
最新の回答：2021年03月13日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
- 教育事業部 / コールセンター運営・管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年09月13日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2020年01月18日
- 相談員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年09月05日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答：2016年09月27日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答：2018年12月25日
- 予約課 発送係 / 平社員 / 検診事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年03月16日
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社東海道シグマの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 人材/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
会員登録（無料）はこちら