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株式会社はなまるの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:
みんな仲が良くチームワークがある。
年に1回慰安旅行があり、そこで仲間との距離を縮めることができる点

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションの場が設けられている。
定期面談があり悩み等を気軽に相談できる

ダイバーシティ・多様性:
外国人採用を積極的に行っており、また海外に出店した経験もある点

回答者: 男性/ 外食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:非常に仲の良い社風だと思います。店以外でも休みをあわせて食
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:一致団結、ベクトルを合わせることの重要性を学ぶことができる
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:お客様のことを大切にしている会社だが、店舗ごとに実践度に差
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:人間として成長する事が出来る環境組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:こだわりをしっかりと根付かせるために指導にちからを入れてい
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ネタ

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:初心者でも希望すれば働けますが、常に速度を求められるためか
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:楽しいと感じる職場であり、もちろん楽しいだけではないが、と
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:一致団結!一生懸命な人が沢山集まっています。ひとり
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:ウェルカム系です 誰でも馴染めます組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:体育会系で上が帰らないと帰れない組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:上部の考えや意志が店舗までに行き届いてないように感じた。店舗拡大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:職場が明るく活気がありました。ミスがあってもみんなでフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:朝の忙しい時にはなまるフィロソフィーを朝礼で話し合って
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:元気で明るい社員が多く店の雰囲気も明るかった。組織体制・コ
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