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株式会社ベルキャリエールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ パンチャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日：2020年06月01日
企業カルチャー・社風:親会社があるので、その企業色が出て当然と考えます。なので貿易関係が出てくると思います。そして、企業の城下町以外では、プレゼンスを示すことができません。

組織体制・コミュニケーション:私が所属していた1年程度の間に支店長が2回変わりました。
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口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 女性/ 商社事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:担当者との話しやすさはとてもありました。理解しても
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口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月06日
企業カルチャー・社風:私が勤務していた派遣先は、風通しがよく、みんなが仲良く働い
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回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:働くときは働く、遊ぶときは遊ぶというような印象。集中して黙々... 続きを見る
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株式会社ビヨンドワークス

3.4
東京都渋谷区渋谷３丁目9-10渋谷アサヒビル５階
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ わかりません/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:代表はとてもいい人だと思います。なんでも相談に乗ってくれるし... 続きを見る
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株式会社ワット・コンサルティング

3.2
東京都中央区新川１丁目１１－１１東京冷凍新川ビル　４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:同じ会社の人と仕事をする機会は殆どなく、派遣先の企業による。... 続きを見る
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株式会社キャリコン

3.4
東京都新宿区大京町２２−２
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ キャリアコンサルタント事業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:家電量販店の派遣先が同じ場合は同じ会社の社員と会う機会がある... 続きを見る
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株式会社ｉＤＡ

3.4
大阪府大阪市中央区本町３−３−８山口興産ビル５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:とてもアットホームな会社だと思います。横のつながりもあるので... 続きを見る
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株式会社インフロント

3.7
東京都新宿区西新宿１−２５−１新宿センタービル３５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは少ない。各自参画しているプロジ... 続きを見る
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ヒューマンリソシア株式会社

3.2
東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿プライムスクエア　１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:無駄な社内メールがかなり多く送られてくる。ほとんどが上長への... 続きを見る
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ジョリー・ロジャー株式会社

3.5
東京都港区北青山３−５−５ティアラ北青山ビル５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:職種や社歴に関わらず意見を発信しやすい環境が整っている。でき... 続きを見る
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レジェンダ・コーポレーション株式会社

3.4
東京都新宿区北新宿２−２１−１新宿フロントタワー３０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ A職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の意志を尊重してくれる風土。風通しも良いと感じる組織体制... 続きを見る
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株式会社フェスコム

3.7
東京都千代田区神田松永町18‐1ビオレ秋葉原8F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:気軽に声を掛けられる環境。デスク事に仕切りもなく自身が所属し... 続きを見る
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