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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 245000万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 245000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は年に数千円。
賞与は予算達成の実績に基づき給付されるが、良い時で給料の約2/3を占める“基本給”の2倍程度。
給料の構成として手当てという項目がいくつかあり、もともと基本給が低い仕組みになっている。

評価制度:
半期に一度目標を立て、それに対しての個人評価、直属の上司の評価、会社の評価で賞与と昇給が決まるが昇給はあまり見込めない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤や祝日出勤がある。年間休日約110日ほどと少ない勤
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:住宅補助や寮などはなし。通勤手当はあるものの全額支給ではないので、遠く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と比べ、やらなければならない業務が多
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:自分から残業をする店長は多い。また煩雑で手作業でする業務が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:3年以上で退職金制度があるが微々たるもの。それ以外は特になし。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:老舗であり、保守的な会社。女性のお給料が低く、近年まで結婚
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
事業での社会貢献:毎年の有志社員参加の富士山クリーンのボランティア活動や地域の清
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
教育・研修:新入社員全員が、入社時に2日間かけて全業務に関しての研修を受けますの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:ドイツの有名ブランドサンダルの代理店になり、販売先が広がっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:売上が増加しているわりに、人員が増えていないので繁忙期はかなり忙
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:ある程度任せてもらえるため、会社の成長が見込めれば色々なこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:育休産休、時短制度がある。子供の養育休暇もあり、部署によっては
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:ドイツ製のサンダルが夏場に良く売れるので特に女性は出荷業務に追
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
評価制度:直属の上司が、いつも就業場所にいるわけでないので、自分がどう成長してい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:とても良い環境です。静岡の本社、東京千駄ヶ谷のオフィスともシャワー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:入社当初の先輩社員によるレクチャーは良いと思うが、一時期を過ぎるとほ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:夏場の残業の多さが気になります。冬はその分定時退社が多くなり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と年収がほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】本社にて、本部の仕事の流れもふくめ、販売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】シュー
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売員なら、ほとんど昇給は見込めない。半期に1度、シートに記入して上長
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:販売職だったので、年末や週末がないのは承知済み。残業も週に多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月11日
多様な働き方支援:私が在籍した当時は、皆勤表彰のようなものがあり会社が定める休日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月11日
入社理由・入社後の印象:求人募集は正社員として掲載されているが、入社時にまずは契
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:基本的にフラットな感じで働きやすい。だが経営人と現場の温度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
入社理由・入社後の印象:正社員として掲載された求人に応募したものの、1年間契約社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも現場第一主義で管理職と名のつく方たちも現場を走り回っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
福利厚生:私が在籍した当時は皆勤表彰のようなものがあり、会社が定める年間休日以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準は不明確な部分も多かったですが、定期的に上司と面談する機会を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(2月~10月)は隔週土曜が出勤日となるため年間休日は
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
働きがい:やはり接客業であるため、お客様とのコミュニケーションでの喜びは大きい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期とそれ以外の時期の残業時間の差が激しい。また残業代は2
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
ダイバーシティ・多様性:海外の靴をメインに取り扱っているため、本社には外国人スタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月11日
成長・キャリア開発:業務での改善点や、新しくチャレンジしたいことなど相談すれば耳
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