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MPアグロ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:
悪い
上から一方通行
問題点がたくさんあるが言っても無駄だと言う空気が蔓延している

組織体制・コミュニケーション:
部署間の連携が希薄
全て営業に負担
経営者かそれ以外かという感じ
中間管理職のひとも上のいいなりで頼りない

ダイバーシティ・多様性:
親会社は取り組みがあるようだが、こちらはとくに無い
ワークスタイルの選択肢がない
あくまでも出勤ありきで変化を嫌う社風
営業は外回り足でかせぐことを重視

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:よくわからない。ホワイトだと聞いて入社した組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州営業部/ 一般営業

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:普通かな組織体制・コミュニケーション:あまり期待はしない方
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回答者: 男性/ 業務チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:3社が合併した企業であるため、地域によってかなり社風は変わ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:特に目立った特徴はない。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生は大企業レベル基本給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:子会社なので親会社の意向があれば、勿論それに沿う方向に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】能力が高い人にとっては賃金が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:上場の子会社だあってコンプライアンスや労基などは厳守す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:終業時間が全面禁煙のため、喫煙者は休憩時間にタバコを吸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:内勤は繁忙期でない限りきっちりとれる。とても良い事だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月12日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向で来る社長なので現場を理解していない施策が
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