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回答なし
口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は結局は前年比で評価されるため、転勤となって新しく担当となっても前
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:研修はほぼないので本人の意識次第意識が高く仕事ができる人はメ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:独身者には借上社宅制度があり、家賃負担がほとんどかからない。福利厚生は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
福利厚生:親会社が上場企業ということもあり、企業規模のわりに良い。転勤しても住宅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:全くやりがいを感じることは無いと思う。公務員と政治家しかいなあような退
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:企業規模や業種のわりに水準は高い。特に家賃補助があるので、収入に占める
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金はけっこう出るらしいオフィス環境:全面禁煙だが支店による。普通に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:薬や畜産の知識がないと最初はかなり苦労するかもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:営業は個人農家から上場企業まで多岐に渡る。配属される支店や地域の特性に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:色々な資格を取る研修等もあるが、成果を発揮出来た人材は少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:業界最大手とはいえ企業規模が小さいので、このご時世新卒採用の応募が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:通常に土日祝日や盆と年末年始は休み。有休もとれる。働き方改革
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州営業部/ 一般営業

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、簡単に休める多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:内勤にかぎると管理職もいる営業職は転勤をしなければ昇進できない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
福利厚生:地元採用者には住宅手当が出ないので、不公平感がある。合併前の採用者間で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
オフィス環境:大分社屋の老朽化が進んできているのは事実。だが働く分には問題ないよ
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:改善してきているがしてきているが旧会社の給料体系からあまり変わってない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州営業部/ 一般営業

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:通勤手当、家賃補助、退職金(規定)のみオフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:新規事業のやり方が急過ぎて、現場への負担が多すぎる。ベース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:得意先は個人から法人また大手企業や官公庁など、エリアや地域によって違う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:内勤者は8時間、営業はみなし残業があるのでもう少し長い。残業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じなかったが、配属地域によって業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:新卒の社員は半年間手厚く研修期間があり、その後も定期的に面談
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:合併した後に調整が少なかったため、以前の会社の待遇からが変わらない人が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じた。女性の管理職もいる。産休後復職する女性社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:コピー機やパソコンはリース物件なのでだいたい新品清掃業者さんが入る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップを期待したが、会社には頼らないで自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:方針はしっかりしたが、それにそぐわない場合は非常に厳しい。また、職種に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州営業部/ 一般営業

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。普通に働いてしっかり現場で経験を積む感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】会社が求める能力が高いため、運良く採用されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用と新卒採用の区別なく成績で評価される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生は大企業レベル基本給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州営業部/ 一般営業

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性が増えてきたが管理職は微妙。ただ産休育休は使いたい放題です
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回答者: 男性/ 業務チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:3社が合併した企業であるため、地域によってかなり社風は変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:育休明けにあれこの人ここの部署?ってこともあった。最近はよいと
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