回答者: 男性/ 業務チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
昇給はなかなか出来ず、しても雀の涙。
そもそも基本給が低いため手当があっても生活は苦しい。
賞与は年2回だが、平均的な企業と比べると比較的低くなっている。
評価制度:
年功序列が主であり、あまり昇進・昇格の評価を診てもらうことは出来ない。
会社のプログラムに積極的に参加することで上がりやすくはなっているが、人数制限があり年功序列のためなかなか参加することは難しい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 社員
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