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株式会社大平の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円250~600万円12

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数12

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
354万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
265万円
(平均年齢25.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
600万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社大平の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に1度。
賞与は年に2回・3か月分~支給。営業職は営業成績により賞与が増えるので頑張りがいがあると思う。
手当は残業のある・なしにかかわらず固定残業代が毎月支給。残業は少なめなので、固定で支給されるのはありがたいと思う。
超過分は支給の規程があるが、超えて残業をすることはほぼありえないのではと思う。

評価制度:
年齢に応じた昇給もあるが、営業職は営業成績によるところが大きいと思う。
入社からの年数が短くても、先輩より賞与をもらっている人もいる。

口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 介護用品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:給料は比較的スタートは普通。しかしながら昇給等で伸びはあまりしない。賞
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は年に2回、夏・冬と支給がきちんとされている。基本
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口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は佐賀県内の同業他社と比べてもいい方だと思う。店舗責任者、管理薬
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は同世代の中で低かった賞与でカバーするイメージ評価制度:昇進・昇
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼない。長く勤めたらあるのかもしれないが基準がわからない。賞与
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:中途入社は入社年数は関係なく成績に準じている模様。9年勤めているが成
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:営業査定はあるが、売上表1枚だけで確認。特に面談等もないためどのような査定
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社当初は給与プラス毎月の営業成績に応じてインセンティブが現金支給され
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 16万円 0万円 30万円
年収 190万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給に関しては、最初のうちはこういうものだと思うので、特にどうも思わな
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収350万~になってたが、まずそこまでは行かない。年収15ヶ月で換算
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間で15ヶ月払いの年収労働契約となります。毎月売上がある一定の金額増
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収15ヶ月契約ですが、実際にはボーナス入ってこないです。一体15ヶ月
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口コミ投稿日:2019年12月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】採用などでボーナスを売りにしているが、売
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口コミ投稿日:2019年04月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社歴は関係なく営業成績による評価を唱っているが、そもそも評価制度は不透
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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はとにかく安く設定されている。基本給はほとんど上がらず、よく分から
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株式会社大平の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はとにかく安く設定されている。基本給はほとんど上がらず、よく分から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:福利厚生は住宅補助などはなく全くと言っていいほど福利厚生は整っていない
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3.3
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
給与制度:その期の実績により賞与や手当は変わるが、業界内でも最低クラス... 続きを見る
2.7
兵庫県大阪市北区茶屋町6-23茶屋町TATUMIビル8F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:夏と冬にはちゃんと賞与がある。タイミングがよく分からないがい... 続きを見る
2.9
福岡県大野城市川久保1−2−1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
2.9
京都府京都市左京区浄土寺下馬場町106
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他の調剤薬局と比較すると平均ぐらいだと思います。評価試験によ... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区広尾1−13−7恵比寿イーストビル2F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:私の場合は、インセンティブがあったが、社長が変わって毎年少な... 続きを見る
2.3
大阪府大阪市西区江戸堀2−1−1江戸堀センタービル12F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】23万円でしたが 保険以... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋堀留町1−9−11NEWS日本橋堀留町ビル4F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.0
埼玉県北葛飾郡松伏町築比地795−1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
2.9
兵庫県芦屋市大桝町1−18
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬局/ 管理薬剤師
給与制度:昇給の程度は低い。あまり勤続するモチベーションは続かない。... 続きを見る
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神奈川県横浜市港北区新横浜3−17−6イノテックビル
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗事業部
給与制度:昇給に関しては微々たるものでランクが上がらなければ給与、賞与... 続きを見る

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