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株式会社フジヤマの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.9
71件株式会社フジヤマの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社フジヤマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フジヤマへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月10日
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年07月26日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日：2024年05月08日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 女性/ 設計・点検・計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年06月12日
回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年02月14日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年02月04日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.9
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3.2
大阪府大阪市北区菅原町１１−１０オーキッド中之島３０１
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勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】盆休み、GW、年末年始等は休める。社内カレ...
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3.2
埼玉県越谷市千間台東３−１１−６
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.4
東京都港区芝浦１−１−１浜松町ビルディング１３Ｆ・１４Ｆ
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスで休むようにアナウンスがはじまっている。...
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3.4
東京都板橋区板橋１−４８−１７協立コーポレーション第二ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 点検員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。閑散期は有給休暇が取りやすい。多様な働き方支...
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3.4
東京都中央区日本橋浜町３−２１−１日本橋浜町Ｆタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報部/ 平社員
勤務時間・休日休暇:担当ごとに個別の業務を進めるため、ある程度は自分の都合で有給...
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2.6
東京都豊島区北大塚１丁目１５－６
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 技術総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長く，定時で帰ることはほとんどありません．休日出勤...
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2.6
東京都中央区銀座８−１２−８ＰＭＯ銀座八丁目７Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:課によって、職種によって異なる。スケジュール調整を上手く出来...
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3.9
大阪府大阪市北区梅田３−４−５毎日インテシオ８Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.1
東京都港区六本木７−７−７ＴＲＩ−ＳＥＶＥＮＲＯＰＰＯＮＧＩ７Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:インサイトは、サビ残が普通にある。始発出社の人もいる。残業が...
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3.1
愛知県名古屋市中区丸の内３−２２−１
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 技師
勤務時間・休日休暇:業界の問題であるが、平日は基本的に残業がある。水曜日はノー残...
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株式会社フジヤマの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間としては、8：15～17：15までとなっているが、4月より8：30～17：30に変更になる。また、年間休日は123日となっており、基本的には土日出勤はない。まれに、土日に出勤になることもあるが、あっても年間数日である。また、残業時間については、月の残業時間を40時間以上しようとすると、部署長の許可が必要になるため、残業時間においては厳しく管理されている。
多様な働き方支援：
リモートワークや時短勤務など相談すれば対応可能である。特に、小さいお子さんがいる家庭の方は、時短勤務とサテライトオフィスを利用したリモートワークの対応もできるように推進している。副業は禁止となっているが、仕事に関わる資格を取得して場合には、資格手当などが出るので、資格合格のために時間を使っている人が多い。