回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス/ 担当
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 2万円 | 15万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 15万円 |
昇級は、多くて5000円程度、賞与はあってな
いようなもの。良くても15万程度であった。
部長クラスになると、ある程度手当て付くから良いかもしれないが、一般の社員のままだと、低賃金のまま、働かされ一生を終えることなる。
評価制度:
基本的には、年功序列だとは思うが、人もよるとは思うが、昇進、昇格のスピードは他業者に比べて遅いと思います。
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