3.1

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株式会社浜友Ａ．Ｌ．の口コミ一覧ページです。株式会社浜友Ａ．Ｌ．で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを471件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社浜友Ａ．Ｌ．への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:部門に専門担当がいらっしゃるが、なかなか個人の相談までといった

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事量が多く体力的にも精神的にもきついのに割りに合わない。一般的には給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：まあまあしっかりしてます。独身寮も用意してあり、月２００００円程度で住

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒で採用された場合、本社のある浜松市で3週間ほど社会人としての基礎

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度・給与テーブルが無いので、言い値で決まっている。どんなに成果を

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰ることは不可能。営業時間外に雑務等を行うため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはないと思います。同じ事の繰り返し。お客様の笑顔がとか、お客様

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月16日

勤務時間・休日休暇:残業が少なく、休日も月に２～３日くらいであれば希望休も取れま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の給与には２０時間程度のみなし残業代が含まれているため、最初から金

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

福利厚生:パチンコ店では割と綺麗な方。あくまで割と。オフィス環境:部署による。古

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事総務/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2020年09月16日

成長・キャリア開発:大きな裁量権があるため、判断する事の重要さを学んだ。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:研修はたまにあったが、ホールでの業務にはあまり役に立たなかっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】個人的には先輩や上司はいつも真剣に話を聞い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分自身がパチンコが好きで、お客様の立場に立ってパチンコについて考えら

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回答者：回答なし/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:研修はやっているがあって無い様なものです。働きがい:給与は良

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:研修は現場に入る前にあり充実はしていると感じます。用語や道具

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:挑戦はある程度歓迎されていたと思います。全ては人間関係なの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界の中では常に新しいサービスを模索し、それなりの結果をだしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：研修担当が新卒のフォロー研修や階層別の研修を組んでくれている。今まで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：事業内容も拡大していて急激に会社が大きくなってきています。営業店

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時点では他企業の水準よりも高い印象はあったが役職に付けないと基本給

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:接客に異常な程に力を入れている。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は一見高いように思われますが、見込み残業代含み、尚且つオーバー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年03月04日

教育・研修：教育や研修は新卒入社であれば、レールが敷かれているのである程度の事は

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月17日

勤務時間・休日休暇:残業はそこそこありますが、しっかりと休みはとれます。ただし、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年03月04日

働きがい：良い捉え方をしたとして、業務を任される事が多いし、とにかく月日が流れる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：抱負な研修制度やセミナー等で社員はもちろんアルバイトもやりがいを感じさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：時と場合によりますが、管理部門ではけっこう自由に発言を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社したらすぐにお寺に入れられ、一週間の間みっちりと社訓や業務内容の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：個人的には自分自身の成長には繋がらないと思います。業界全体に言え

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回答者：男性/ ホール従業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	3万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒で入社しましたが、当たり前ですが昇進するにつれ給料があがるのですが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転向は、ほとんど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

社内制度：接客の評価が風化している傾向にあると感じました。無告知接客検査のような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年03月04日

勤務時間・休日休暇：役職が付くと休みだろうが朝晩構わず携帯は手離せないだろうと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年03月04日

福利厚生：1年に1度、1週間の連続休暇を取得できる…というか、取らされる。時期な

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会社名	株式会社浜友Ａ．Ｌ．
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://hamatomo.co.jp/
所在地	静岡県浜松市中区板屋町１１１−２浜松アクトタワー１７Ｆ

従業員数	236名
設立年	1965年
資本金	300百万円
代表者	大石恵司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(581件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6307件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1769件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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