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株式会社浜友A.L.のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:体力的な点は店長により違うので人事がどれだけ調査して戦略的に組
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が販売促進策などを念頭に入れながら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】オモテ向きはあるが、
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい良い方だと思う。管理職はい
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:各事業所は難しい部分あり。本社勤務者は働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:スキルにおいて身に付くことは何もなかった。パソコンだったり専
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で仕事しても結果は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】現在のと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】全く出来ない。個人次第だが、全く時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】今の若い世代には耐えられないと
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に変わらず思った通りの業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】仕事の面では不慣れな部分
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:休みはとれるが、休日も電話がかかってく
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風に対して、慣れるのに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】ほとんどないように思う。たまに店舗に本社の人がくる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:かなり店舗によるが、基本的に深く付き合う人間関係の構築
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:希望は出せるが、基本あまり自由はきかない。シフト制で組まれて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】コミュニケーション能力に長けていないと難しいと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:老若男女を問わずに良いと思った人材は積極的に雇用していた。本部は中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】イベント規制があり自由はきかないこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】社長はカリスマ性もあり、頭もいいので非常に仕事はやり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】支店による。基本的に忙しく、売り上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】店長クラスの会議で決まったことは、即実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では初任給は高い方だと思う。月間20時間分のみなし残業手当が含
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的にスキルマップを使用した教育。後は自分で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場に出るまでは、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:自己管理出来る部分が大きいので、定時にあがれることもよくあっ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない数字に対してどれだけ達成できるかが
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口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:横の繋がりは良い。理不尽な上司の指示を皆で協力しながら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係が社員、スタッフの隔たりが少ないように感
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前予想通りな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】周りの上司からのOJTはもちろん、明確な目標も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:極端に早いわけでもなく、遅いわけでもない。休憩も適度にあり、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:あまりないと思います。休暇
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口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:「ありがとう」ってしっかり言おうと意識して、それを実行できる
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