「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- スヤマビルドサービス株式会社の評判・口コミ
- スヤマビルドサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
スヤマビルドサービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7
6件
スヤマビルドサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。スヤマビルドサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スヤマビルドサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
4.3
東京都武蔵野市桜堤1−1−22
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:担当する業務によるかもしれませんが、基本的に自分のペースで進...
続きを見る
2.8
宮城県仙台市青葉区上杉2−1−14ダイアパレス上杉2F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるとしかかけない。多様な働き方支援:根本的に考えが古...
続きを見る
3.0
東京都港区芝3−5−5NMF芝公園ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣社員でしたので有給の取得などはかなり自由がききました。ま...
続きを見る
2.6
広島県竹原市中央5−3−41
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:隔週休みなので、アポが休みに入ったりすると連勤が凄いことにな...
続きを見る
3.3
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ CADオペレーター、現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:時短、休みもとりやすい。むしろ、仕事量の多さゆえ、たまには意...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市緑区篭山2−1225
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:予定さえなければ休みは当日でも気兼ねなく取れる。一応土日休み...
続きを見る
3.1
長崎県長崎市岡町9−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤の代休を取ろうとしても取れる雰囲気でない。他の人は気...
続きを見る
3.4
東京都千代田区神田錦町3−21JPRクレスト竹橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:いいと思う休暇についても以前と比べて格段にとりやすくなってお...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市港区築港4−1−1辰巳商會ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ定時で退社できる。しかし、海難救助も事業の一...
続きを見る
3.4
千葉県市川市広尾1−6−3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分~17時です。事務職では、基本定時で帰る...
続きを見る
スヤマビルドサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
スヤマビルドサービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
仕事量は時期や個人によりバラバラだと思います。
忙しいときには残業をしたり、休日出勤をすることがありますが、仕事量が落ち着いているときは定時で帰ったり休暇を取ったりしています。
大きな現場を持っているときは土曜日に出勤することがありますが、日曜日は休めることが多いです。
休みを取ることについてとりずらいという雰囲気はないが、仕事を自分で調整する必要があるのでそこが大変です。