回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年１回の昇給と夏・冬の賞与、業績目標達成時の春の賞与があります。
賞与は業績によって支給額が変わりますが、最近は高い水準の支給があります。
毎月の給与水準はそれほど高くない気がしますが、賞与で社員に利益を還元してくれている会社だと思います。
資格手当は１級施工管理など難易度の高い資格を取得すると毎月の手当をもらえます。
年１回の昇給と夏・冬の賞与、業績目標達成時の春の賞与があります。
賞与は業績によって支給額が変わりますが、最近は高い水準の支給があります。
毎月の給与水準はそれほど高くない気がしますが、賞与で社員に利益を還元してくれている会社だと思います。
資格手当は１級施工管理など難易度の高い資格を取得すると毎月の手当をもらえます。