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株式会社ラビアンローゼの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ GM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年11月15日
企業カルチャー・社風:
以前は経営者の人たちとコンサルタントの方が多くいてその人たちが仕切っていましたが
中途で入ってきた経験者がいろいろ変えて
僕としては居心地が悪くなりました

組織体制・コミュニケーション:
会議が長く1日缶詰で数字やできてないことをつめられることが多かったです
会議資料の作成など大変でした

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口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ チーフ

2.7
口コミ投稿日：2020年07月09日
企業カルチャー・社風:経営陣の独裁体制です。組織体制・コミュニケーション:女性が
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口コミ投稿日：2020年07月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年07月07日
企業カルチャー・社風:親族経営。昭和の地方企業といった感じ。ダイバーシティ・多様
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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月26日
組織体制・コミュニケーション:うえの人との関わりも多くあるためコミュニケーション
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口コミ投稿日：2020年07月15日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年07月15日
企業カルチャー・社風:かなりアットホームです。物腰柔らかい人が多く、すぐ馴染める
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩スペースがせまいこと土日ともな
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口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日：2022年07月06日
企業カルチャー・社風:タテの繋がりが弱く、現場は経営層のことを信用していない感じ
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口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日：2024年02月12日
企業カルチャー・社風:結婚式が減ってきている中で、フォトウエディング等、色々なこ
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口コミ投稿日：2022年03月27日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年03月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は同年代が多いので、みんな仲良くギスギスし
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：受け持ったセクションによってはアルバイトが社員に仕事内
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：責任の所在や線引きがきっちりしている分、却って不透明な
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