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株式会社クラ・ゼミの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月16日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなくやる事が終われば定時で帰れる。

レッスンがない日はレッスン準備が終われば休める事が多いため決まった週にはなるが休みやすさもあると思う。
ただレッスンの日は固定で決まっているため休見たい時に休みやすくはない。

多様な働き方支援:
副業は同業種でなければ30時間まで可能なためやっても良いと思う。
残業も少ないためやりたいことが多い方にとってはいい制度だと思う。

回答者: 男性/ 福祉職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:調整は比較的しやすいと思う、また、事業所によっては土曜日も開
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回答者: 女性/ サポーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:日曜固定休み、あとはシフト制でした。シフト希望を出すわけでは
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ こどもサポート教室/ 指導員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですので、連休はあまりとれないと思っていただけたら。
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ KS部門/ 指導員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日は122日と多めだとは思います。エリア等にもよります
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:事業所により、シフト制であったり、曜日固定であるなど異なりま
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:事業所によりますが、希望は通りやすいです。土曜日出勤が月に一
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回答者: 女性/ 療育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子どもサポート

3.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:15時~19時が一番忙しい時間のため午前休は取りやすいが午後
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般企業と変わらないですが子どもが来る時間が決まっ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスではない。休暇は希望の日に取りやすいが、法的年休の
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:日曜日と週のどこか1日お休みがありました。半固定のシフト制の
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回答者: 女性/ 就労移行支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援/ 支援員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:仕事のスケジュールはほぼ定まっており、基本的には土日が休みで
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:日曜休み。その他の休みは希望シフト制。休暇の調整は管理者の采
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回答者: 男性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時で休憩1時間。基本的に残業はほぼない。
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:持ち返りの仕事はほとんどない。残業もよほどのことがなければな
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回答者: 女性/ 障がい児童福祉/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こどもサポート教室きらり

4.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:休日は必ず休めました。ですが、他の事業所で休みが出ると行かな
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクセスジョブ/ 支援員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時。残業は比較的少ないと思います。休暇
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼほぼありません。もしあっても8時間分の固定残業代が
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業なしで退勤できています。しかし人によって業務量異なる
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクセスジョブ/ 支援員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月31日
仕事の裁量権:裁量権はない。経験や人柄などは見てもらえない。資格を持っていれば良
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
休日休暇:独自の休暇制度はないが、有給はほぼ希望通りに取得できるので休みはとりや
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・仕事量:9時から18時勤務。固定残業が少なく設定されているので原則早く
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 障害児通所施設/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:私がいた教室では、残業もほとんどなく、有休取得しやすかったで
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクセスジョブ

2.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない。休暇は事業所によるのかもしれないが、職員
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:残業はない。むしろ、この仕事量で実働8時間も必要なのか疑問。
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、残業が全くないと言っていいほどなく、19時には全
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時から19時。10時からの利用者や19時までの
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ きらり/ 指導員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整がしづらい。他の職員に無理矢理仕事を回す形になって
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:最近良くなった。年間の休日が増え、110日から120日に増え
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・仕事量:始業時間は10時だがギリギリに着いても、特に言われないこと。終
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:新年度から週6で営業することになり、変な曜日(?)に休みにな
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:朝が遅いので、ラッシュには無関係な会社。その分帰りが遅くはな
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
多様な働き方支援:うちには、そのような働き方はなく会社のオフィスで毎日働いていま
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回答者: 女性/ 自動発達支援/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:土曜、祝日も仕事のため、週2日のみ。有給はとりやすいが、連休
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回答者: 女性/ 心理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
休日休暇:有給は、取りやすいが、活動は各個人に任されている為、長期の休暇は、取り
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