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回答者別の社員口コミ（株式会社クラ・ゼミ）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点）
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日：2019年08月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日
勤務時間・休日休暇：基本的には週休2日であるが、月に一度、週6勤務がある。祝日は
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口コミ投稿日：2019年08月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日
福利厚生：交通費は全額支給される。ガソリン代の変動によって、基準値がコロコロと変
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口コミ投稿日：2019年08月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日
教育・研修：研修体制がしっかりしていない。ブロックごとに1つの校舎に集まり、講師
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口コミ投稿日：2019年08月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：指導員の年収は250万程度、管理者の年収は280万程度である。基本給は
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口コミ投稿日：2019年08月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は校舎によりけりである。中途入社が多く、資
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口コミ投稿日：2019年08月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日
仕事内容：個別療育のため、個人の力量がとても重要になってくる。1人の１週間のコマ
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口コミ投稿日：2019年08月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日
女性の働きやすさ：女性が多く、女性の管理者も多い。しかし、10時～19時の勤務の
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口コミ投稿日：2019年08月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日
オフィス環境：校舎によって環境が異なる。賃貸物件のため、テナントの良し悪しで環境
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口コミ投稿日：2019年08月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日
勤務時間・休日休暇：残業がないとうたっているが、校舎によりけりである。定時にタイ
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口コミ投稿日：2019年08月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は校舎によって異なる。管理者の力量によって決ま
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口コミ投稿日：2019年08月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日
勤務時間・休日休暇：基本は週休2日であるが、月に一度、週6勤務がある。年末年始や
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口コミ投稿日：2019年08月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日
仕事内容：支援のすべて自ら考え、行わなければならない。大体一人の１週間の持ちコマ
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口コミ投稿日：2019年08月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日
女性の働きやすさ：女性が多く、管理者になり活躍しているが、就業時間が10時～19
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口コミ投稿日：2019年08月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日
オフィス環境：校舎によって設備が異なる。賃貸物件のため、テナントの良し悪しで環境
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職：児発管は全国的に見ると女性が多いイメージ。男女間での差は
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職：女性の職員が多く、児発管をしている人は多い。しかしそれ以
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
働きがい：勤続2～3年で取りまとめやユニット長などの役職に就くことがある。実際は
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】自分の強みを支援に取り入れること
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
入社理由・入社後の印象：入社してよかったことはひとつもない。給与水準も皆平等で最
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
教育・研修：【周囲からのサポート】何も教えてくれないし、個人プレーをしている職員
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制：校舎によって異なる。管理者の独壇場の校舎もあれば、みん
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制：幅広い年齢層の職員がおり、お互いの強みを持って支援を行
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】支援について何かを教えてくれる
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
成長性・将来性：新規校舎をどんどん増やしているが、法改正の度に、会社の方針が変わ
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
女性の活躍・女性管理職：要件さえ揃っていれば、女性でも児発管になれる。比較的女性
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
福利厚生：交通費は全額負担してくれる。福利厚生についてはほとんど知らされていない
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
入社理由・入社後の印象：業界の中では大手であり、給料も高い方だと思った。しかし、
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
雇用の安定性：採用は随時受け付けており、中途社員がほとんどである。新しい店舗をど
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
教育・研修：保育士試験の受験のための補助金が出る。しかし、日々の業務に追われ、ほ
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
勤務時間・休日休暇：体調不良でやむ終えなく有給を使う場合は、申請の際、医師の診断
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスはほとんどないものと思った方がよい。少しずつ上がっていくが、求
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
勤務時間・休日休暇：タイムカードは定時に押すが、支援が長引いていたり、お客さんが
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
女性の働きやすさ：産休、育休、時短勤務の制度は整っているようであるが、時短勤務を
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株式会社クラ・ゼミの回答者別口コミ （209人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年05月22日
  • サポート部 / 管理者 / 児童発達支援管理責任者 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答：2021年01月26日
  • 福祉職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年08月06日
  • こどもサポート教室 / 児童発達支援管理責任者 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答：2020年12月04日
  • 保育士 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答：2021年11月26日
  • 放課後等デイサービス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年10月05日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
  • 子どもサポート / 療育 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年07月08日
  • 児童指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答：2021年07月30日
  • 児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、管理者、児童支援員、就労支援員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年09月07日
回答者一覧を見る（209件）>>

株式会社クラ・ゼミのカテゴリ別口コミ（1320件）

福利厚生・オフィス環境(192件)企業カルチャー・組織体制(120件)成長・働きがい(185件)事業展望・強み・弱み(174件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(264件)女性の働きやすさ(152件)入社前とのギャップ(74件)年収・給与(159件)
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