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回答者別の社員口コミ(株式会社クラ・ゼミ)

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:上司の意向で全てが変わる。各教室独自のやり方をしているがあ
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:退職金は3年以上勤めないと出ない。福利厚生は全くなくユニフォームも自腹
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は最初が6万円、次が12万円と上がっていくが20万円が上限。評価制
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:児童発達支援管理責任者として入職したため、現場に
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:保育士資格の取得については力を注いでおり、試験の受講費やそれ
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:女性だからといって登用されないことはなく、女性でも現場を回す力
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:基本定時であがれるがタイムカードを押してから残務整理をしてい
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株式会社クラ・ゼミの回答者別口コミ (209人)

  • 児童指導員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月31日
  • こどもサポート部門(児童発達支援・放課後等デイサービス事業) / なし / 管理者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年02月11日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月30日
  • 児童発達支援管理責任者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年10月22日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月02日
  • 児童指導員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年02月17日
  • サポート部門 / 児発管兼管理者 / 管理者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年10月09日
  • 児童指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年04月22日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年11月16日
  • 児童指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月01日
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