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回答者別の社員口コミ(株式会社クラ・ゼミ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 就労支援員 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 就労支援員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円

回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:入社年数や役職に関係なく、声の大きいものに裁量権がある。専門知識が
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:色々なことが現場任せなので、対応力や企画力、利用者と
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:満足している点はない。年収・給与の改善点:福祉事業所のほとん
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
昇給・昇進スピード:仕事の質や量に違いがあっても反映はされない。サビ間や児発管に
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
休日休暇:独自の休暇制度はないが、有給はほぼ希望通りに取得できるので休みはとりや
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:事業所に任されている部分が大きいので、やりたい
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:入社して半年は非該当。その後から2年ほどは10万と定額での支給であり、業務
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生制度の満足点:使う機会がなかったので特にない。スーツの購入割引の案内を受
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社理由:障がい者支援という内容が希望に合っていたため。入社前に認識しておくべき
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・仕事量:9時から18時勤務。固定残業が少なく設定されているので原則早く
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業全体というよりも各事業でのカラーが強い。や
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が低く、手当で加算している。支援員レベルでは能力や業績を反映され
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生制度の満足点:特段これといったものはない。利用機会がほぼなかったため、満
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:障がい者への支援という点で希望に一致していた。入社前に認識しておくべき
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:入社年数はあまり関係がなく、管理者やサビ管になれば裁量権が増えてい
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:自由な社風なので、ゼロから作り上げたい方には向いているかもしれない。
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:支援制度は特になかった。企画発案などは受け入れてもらいやすい
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:誰だって輝けるとのスローガンだが、職員を大切にはしていない
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:残業はない。むしろ、この仕事量で実働8時間も必要なのか疑問。
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
多様な働き方支援:リモートワークはほぼなし。体調不良や天候等イレギュラーについて
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:障がい者支援という性質上協力的に業務に取り組める
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:離職率が高く、慢性的なマンパワー不足のため、熱心な人ほど休暇は
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は支給される。オフィス環境:執務スペースは狭いが、駅
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低く、手当で加算している。賞与は少ない。評価制度:評価基準が不
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