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とぴあ浜松農業協同組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦する企業ではない。現状を維持できればいいと思っている気がする。他の金融機関と比べると取り組むスピードは段違いに遅いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
若手同士は仲が良く雰囲気もいい気がする。上司とは正直その人次第なのでなんとも言えない。

回答者: 男性/ 信用渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:農協というブランドが確立しているためか分かりませんが、事業
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務職/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:古風な組織体制が根強く残っている。実力主義で出世していく人
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:支店だと、支店長次第。支店長の人間性がその支店の雰囲気・や
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔からの風潮が残っている。地域貢献、顧客貢献を
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:組合員ありきの農協なので、既存の顧客を大事にしていこう、と
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回答者: 女性/ 信用担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社会だと思う組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 渉外担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:社員がかなりいる会社なので色々な人がいるが、話しやすい人は
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回答者: 男性/ 信用渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列の昔の雰囲気が残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:支店で同じになった上司や仲間によって、かなり変わっ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対なため基本直属の上司もその上の人に逆らえ
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回答者: 男性/ 信用渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
組織体制・コミュニケーション:支店長によって支店の雰囲気が大きく変わる。良くも悪
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回答者: 男性/ 信用渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながら。制度や雰囲気は残念ながら同業他社や世
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:基本的に考え方が古く年功序列です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営農アドバイザー/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:大きすぎて部署によって変わる。農協なのに金融がメインで稼ぎ
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
組織体制・コミュニケーション:一般的に職員は、優しい先輩や面倒見がいい先輩が多い
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
ダイバーシティ・多様性:農協でありながら、預金、保険、営農、冠婚葬祭、不動産、観
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生はキッチリしており、どちらかといえば堅い雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:派閥がすごい。「あの人は〇〇派だから」等上に行くほどめんど
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回答者: 男性/ ライフアドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:3〜5年に一度異動があり、その度に上司、同僚が変わる。その
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月14日
企業カルチャー・社風:古臭い感じは強い組織体制・コミュニケーション:同じ地区の人
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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