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株式会社ひぐちの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は2名いるが、なかなか進まない。休暇は本部はばんばんとれるが営業部はほとんど取れず、公休すら取れていない。

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パチンコ/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:そもそも女性に人気な職業でも無いので女性の割合も低いですが、福
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回答者: 男性/ 飲食営業部FC科ジョイフル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食営業部/ 店長代理

1.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあると思う。ただ、飲食営業の方は家庭がある方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:育休、産休の制度はありました。本人の希望で、産休直前まで短時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:ハッキリ言って女性を働きやすくしようという行動は少しだけ見える
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:時短勤務・育児休業・産休などは問題なく取れる。しかし上司により
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:外仕事の際はトイレなんて室外にあるものではないので、基本的には
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食営業部/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:長時間労働が続くため、私が在籍していた当時は女性管理職はおりま
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回答者: 女性/ ボール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:子どもが生まれる前から働いており、子どもが生まれたら休職、その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:気兼ねなく子供が熱出したり急な用事でも対応してくれるのでほんと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性が出世するのは難しい感じです。できるかもしれませんが家庭を
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:飲食店で以前アルバイトとして働いていましたが、アルバイトとパー
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