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株式会社谷川建設の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築

3.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:
それなりに女性の管理職も、いますがまだまだでしょう。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性管理職があまりにも少ないかなと思います。もう少し管理職を増
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:あまり思いません。男性が多い会社なので、普段から話し相手が少な
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回答者: 男性/ CS室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS室/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:まあまあいい方だと思う。昼食や休憩も女性グループでわきあいあい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:どうしても男性社会になるので働きにくいと感じることがあるかもし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の活躍・女性管理職:現在、営業・設計・総務経理部門では女性が活躍していますが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍、と感じる瞬間は少ない。管理職に女性はいないと
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宮城県富谷市成田9−2−2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ ハウジング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:現社長が女性ということもあり、かなり女性が働きやすい環境作り... 続きを見る
3.4
東京都中央区銀座6−17−1銀座6丁目SQUARE
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:退職して随分たちますが、当時は女性役員登用の先がけで話題にな... 続きを見る
3.5
鹿児島県鹿児島市与次郎1−2−15
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多い。産前産後休暇や育児休暇も取得でき、ほ... 続きを見る
3.4
大阪府門真市門真1048
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、産休・育休制度はしっかり整っており、休暇は... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市淀川区西中島5−4−20中央ビル3F
不動産・建設・建設
3.1
東京都文京区後楽1−5−3後楽国際ビルディング4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部
女性の働きやすさ:女性も、男性と同様の働き方を求められますがその代わり、課長等... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市淀川区西宮原1−8−10VianodeSHIN−OSAKA2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性でも活躍している方はたくさんいます... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区阿波座2−1−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のため働きやすさなども力を入れており入社者も増えてきてい... 続きを見る
3.1
東京都港区港南2−13−34NSS−Ⅱビル11F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしており、土日祝休みなので本社勤務に関して... 続きを見る
3.1
東京都豊島区南大塚2−26−20
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:割合は男性のほうが多いが、女性も増えてきている為会社としても... 続きを見る

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