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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:住宅以外、土木などの公共工事やマンション不動産事業や介護事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:教育研修については新卒者はしばしば本社で研修がある。中途も入社してか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:木の良さとガッチリとした家作りで独自性をしっかり出している。大手
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:頑張れば全社員の中、社長直々に表彰され金一封が渡される。女性も多数活躍
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:女性社員はリフレッシュ休暇などの制度を上手く活用してたが平日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:社員数5人~20人くらいの住宅会社と比べれば福利厚生は良い方だがハウス
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:工務店に比べれば良い方。頑張れば表彰されるし昇格もする。特に営業は歩合
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:しっかりとした骨組みの家作りを、長年に渡り注力している会社で、腕
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