「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- 株式会社フュージョンの評判・口コミ
- 株式会社フュージョンの成長・働きがい
株式会社フュージョンの成長・働きがい
3.2
29件
株式会社フュージョンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社フュージョンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フュージョンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月29日
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
1.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
1.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
1.3
口コミ投稿日:2016年07月08日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
1.9
同じ業界の企業の口コミ
4.3
大阪府大阪市東淀川区西淡路1−3−26弥生新大阪第1ビル604
人材・教育・人材サービス
4.1
東京都港区南青山3−1−30PASONASQUEA
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:ただのマッチングではなく、顧客の経営課題、事業推進のための提...
続きを見る
3.0
東京都港区新橋3−15−8精工ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:テレビで見るような芸能人の方々に会えたり、華やかな現場で仕事...
続きを見る
4.0
東京都新宿区新宿1−18−7
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:配属された店舗によっては営業力が身につくかと思いますがその他...
続きを見る
3.2
東京都中央区新川1丁目11-11東京冷凍新川ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:入社から2.3ヶ月の研修があるため、未経験でもある程度はフォ...
続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区薬院1−1−1薬院ビジネスガーデン6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:新卒は研修をしているらしい。とらのあな研修と銘打っていたはず...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市西区名駅2−34−20CK23名駅前ビル2F
人材・教育・人材サービス
2.7
東京都目黒区下目黒1−8−1アルコタワー4F
人材・教育・人材サービス
2.8
愛知県刈谷市昭和町2−37
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:毎日同じ作業の繰り返しで、覚えれば誰でも出来る仕事なので、働...
続きを見る
1.4
東京都豊島区南池袋2−29−12メトロシティ南池袋5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:働くということを少しは学べたかなとは思います。また、体力はも...
続きを見る
株式会社フュージョンのカテゴリ別口コミ(29件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社フュージョンの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自分自身で生きていく能力はつきます。
誰かに指示されるのではなく、自分で考え、自分で数字を作っていく。
トラブルが起こっても自分で考え、自分で処理をしていくことで
将来に役に立つことはありました。