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株式会社ジュピターの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
4.0
48件株式会社ジュピターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ジュピターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジュピターへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月10日
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2020年06月04日
回答者： 男性/ パチンコ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区新橋３−２０−１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ セットアップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:有給休暇がない事が分かりました。多様な働き方支援:勤務時間は...
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2.9
宮城県仙台市青葉区二日町２−２２シャンボール二日町１Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
勤務時間・休日休暇:シフト制。希望休暇は基本的には認められるが4連休等の連続して...
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3.1
東京都港区南青山12-3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:早番、遅番の時間が極端に違うので生活リズムが崩れやすい。業務...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ インストラクター等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望休を月に4日とれます。レッスンに入っていなければ調整はき...
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2.8
東京都港区台場１−６−１デックス東京ビーチアイランドモール６Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.3
東京都渋谷区円山町３−６
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社後、規定に沿って有給休暇を取ることはできます。周りの協力...
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2.9
東京都板橋区大山東町２５−１３
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:1ヶ月丸々と自分で決めて提出してもいいですが、シフト担当によ...
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2.5
栃木県宇都宮市桜５−２−５
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:自己都合で休んだら基本嫌な顔される。しかし上の立場の人達は平...
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2.8
愛知県豊田市日之出町２−１２−５
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業界で、公休日が無い店舗でシフト制でしたが、週休は希...
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3.2
大阪府大阪市浪速区湊町２−２−４５オンテックス難波ビル９Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】ほとんど残業がつかない。残業することにも上...
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株式会社ジュピターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
本部では、採用活動などをする以外は、基本的には、日曜日休みで土日祝日、お盆期間・夏季休暇などがあります。店舗では、基本的に早番・遅番の2種類で時間を組むシフト制です。夏季休暇や年末年始などはサービス業ということもあり、出勤もありますが、休みも必ず取れます。6日勤務以上はありません。
多様な働き方支援：
会議などは、リモートで行うこともありますが、研修などで本部へ行く事や採用活動や各店の代表者になると、互いの店舗の様子を見に行くこともあります。半休など短時間勤務の日もあれば、早番・遅番・休みも希望を反映させることも可能です。正し、副業は禁止です。