回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計積算部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 30万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
設計積算部の積算課に所属しています。日々の業務は基本的にポイントで管理され、管理しきれないそれ以外の業務は自己申告です。半年に一度の面談があり、上記の内容とともに賞与額が検討されるようです。
評価制度:
設計積算部においては、率先して社内業務の運用の円滑化に携われる方、その中でもコミュニケーションが円滑な方が昇進していきます。上司による属人的なつきあいによる昇進などはありません。
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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