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ケイアイスター不動産株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性上長がいるためその点の働きやすさはあります。お子さんがいる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:急速に成長している企業だからこそ各県の店舗拡大もどんどん行っており、
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:女性管理職の方がいるので産休等はかなり考慮されます。ただやはり
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を取ると正社員で毎月手当が出るそうです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:自分の業務が終わってれば定時にかえれる営業職になると契約の都
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回答者: 男性/ 第二法人分譲事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
多様な働き方支援:残業を強制させようといったことはなく、むしろ早く終わって資格勉
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回答者: 男性/ 建物用地仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー気質で自由な雰囲気だと思っていましたが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が多いわりには給与もそれほどは高くない印象です。事務系の部門だった
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことにチャレンジしやすい環境だと思って入社
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:退職金はありません。持株会があるので、退職金替わりに自社株に投資してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
多様な働き方支援:副業は無理です。リモートワークもありません。(家族がコロナにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
社内制度:全体で表彰されるような店舗や人でも給料が安すぎる。本当に仲のいい店舗な
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
事業の強み:海外事業やアパート展開なども広げているので新規事業には力を入れてるの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:困った時に質問がしやすい職場なので成長が速い人は短期間で成長
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の弱み:将来的には人口減が予想されているので、住宅業界全体が市場は縮小してい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:残業が多い会社なので仕事と育児家庭の両立はしやすいほうではない
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:自分で行動できる人は成長できると思います。教育といったものは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境でした。また産休育休も色んな方が取得れれて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に残業はほとんどないと聞いていましたが、普通
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:やり手の女性管理職が活躍しています。有給は取りやすいと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:退職金無し。住宅補助は場合によっては出る。通勤手当
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回答者: 男性/ 用地仕入れ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性でも能力次第で管理職登用はあるので女性でも働きやすいかと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
会社の安定性:成績の割に株価は下がり続けてます。持株会を推奨しておりますが、マイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:研修は数日程度でほぼない。直接担当者から教わる。宅建は月3万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
社内制度:表彰制度があり、三ヶ月に一度の全体会議でさまざまな表彰があります。売上
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:退職金制度がないため、社員持株会などで賄っている方も多くいらっしゃいま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の社員に対する待遇が悪いことがギャップに感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初は年収500万越えの給料でした。都内勤務は住宅手当5万付きます。最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:お客様の来店が少なく、店舗の清掃は自分達が納得するレベルであれば良
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回答者: 男性/ 第二法人分譲事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:営業力は磨けます。分からない時は上司に聞けば
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:休暇は自分の仕事の進め具合によりますが取りや
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
ダイバーシティ・多様性:女性が多く活躍しており、女性管理者は若
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:出産、育児で3年近く休めるのでかなり働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業理念の浸透:研修制度があり、とてもすばらしい教えを役員から一年に数回、1日か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
雇用の安定性:若い世代が頑張っている会社。管理職の能力は非常に高いです。引き抜き
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