エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社横尾材木店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円300~550万円12

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数12

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
411万円
(平均年齢28.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢40.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(56件)

株式会社横尾材木店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月13日
福利厚生:
最低限備わっている。
住宅補助は出るらしいが、会社指定の寮になるのでグレードは低い

株式会社横尾材木店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月13日
勤務時間・休日休暇:
事前に伝えれば土日休みも取れる。
営業成績が良ければ文句を言われることはない。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は禁止されている。副業はできる余力はあると思うので、人によってはやっていると思う。

株式会社横尾材木店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月13日
企業カルチャー・社風:
ノルマ達成をするために定期的に決起集会が行われて、上からプレッシャーをかけられる。
ただあくまで意識を上げるためであり、実際にどうこうされるわけではない。

また研修が充実しているわけではなく、上司も教えてくれるような感じではないので、未経験から入社した人は大変だと思う。上司の営業現場に立ち会えることはない。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には他の営業センターと交流することはないが、それぞれが管理している物件を案内することがあるので、その際にコミュニケーションを取ることはある。

株式会社横尾材木店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:
育休は取りやすいと思う

株式会社横尾材木店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月13日
成長・キャリア開発:
ここ最近は報奨金などのシステムが改善されているため、以前と比べては還元される金額は増えていってると思う。
しかし、達成目標も高いので全員が全員貰えるとは限らない。

株式会社横尾材木店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ってた以上に泥臭い仕事であること。
お客さんを捕まえることができない時期は現場の草むしりやポスティングがメインとなるので、体力仕事であること。

株式会社横尾材木店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:
住宅事業に関しては業界自体が下火なこともあって業績は悪くなっていくと思う

事業の弱み:
原価高によって仕様を削ってしまっているためデザインで訴求する必要が出てきた
もっと価格の安いメーカーで仕様が良いメーカーがある

事業展望:
このままだらだらと住宅事業をメイン事業で続けていくと立ち行かなくなると思う

株式会社横尾材木店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給はあるがわずかなため長く働くことで目に見えるベースアップを望むことはできない。
昇給は内勤、営業でわかれる内勤は営業に比べて多いがそれでも同業他社に比べて多いということはなく、
営業の賞与が極端に少ないのだと思う。

評価制度:
営業のことしかわからないが数字さえあげておけば昇進はできると思う。
会社が職位を上げなくても数字さえ上げていればわがままが通る社風。