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株式会社横尾材木店の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月13日
成長・キャリア開発:
ここ最近は報奨金などのシステムが改善されているため、以前と比べては還元される金額は増えていってると思う。
しかし、達成目標も高いので全員が全員貰えるとは限らない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:宅建をとれば毎月手当がある働きがい:顧客の一生の一度の買い物
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:営業は宅地建物取引士を取得するように会社からは言われる。会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月28日
成長・キャリア開発:コンサルティング会社と提携をし、自社の営業マン自らが動画を撮
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:営業の研修として動画アプリを用いた研修があります。各自がテー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月23日
働きがい:全ての営業に言えることだとは思うが、成約をいただけたときが一番働きがい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:宅建の研修などはあったき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職でも住宅販売の営業職は、個人の数字がはっきり分かる。個人目標達成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:不動産業界として勉強したいのなら、とても良いと思う。 分譲から仲介とさま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:給与に関しての不満はありましたが、仕事のやりがいはそこそこあると思いま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用でしたが、上司の面倒見はいいと思います。どこでも同じですが人
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