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株式会社テックコーポレーションの平均年収は472万円、年収範囲は250～750万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社テックコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社テックコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
472万円	250~750万円	32人

（平均年齢43.2歳）

回答者の平均年収	472万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	32人

（平均年齢43.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢44.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	771万円（平均年齢39.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	537万円（平均年齢50.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	392万円	550万円	6人
35~39歳	750万円	2052万円	5人
40~44歳	400万円	450万円	5人
45~49歳	405万円	600万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社テックコーポレーションの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
契約金額に対するインセンティブがある。
所属長である上司や役員とのコミニュケーション次第では昇給も期待できた。
賞与は期待できないが、ZEROにはなることはない。
手当ては技術社員向けにはじゅうじつしていた。

評価制度:
契約金額や契約件数による絶対評価だが、経営トップの独占的意見も大きなウェイトを占めている。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部

3.0

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はそれなりであった。契約すればマージンが入るが、商材営業ではなく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	5万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:役職によって、月額がかなりはっきりと決まっている。ヒラはヒラ。部長は部

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:事務員は良かったと思います。慣れれば、特に残業もなく、やりやすかった。

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回答者：男性/ 経理本部長/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理部/ 常務取締役

3.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2052万円	171万円	0万円	0万円

年収	2052万円
月給（総額）	171万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年１の昇給と賞与が２回評価制度:実力主義でマージン給もある。年に２回の

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回答者：男性/ 環境事業環境事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:月給は高めだがボーナスは毎回1ヶ月分前後。評価制度:売

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回答者：男性/ 環境事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境事業部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:完全に実力主義給与は決まった給料を業績に伴わないでもらえるがそれ以上を

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店技術部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2020年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:課長以上、年俸制(会社は基本的に土日休みだが、この役職から土日関係なく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:前職の経験に応じて年収が決まります。残業、休日出勤は必ず手当がでます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は30万円と高いが、マージン率は低い。年収ベースで1000万円プ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：太陽光や住宅営業のようなマージン率では無いので、難しい営業の割には対し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が30万あるので、転職時の生活は何とかしのげる。ボーナスよりはマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期昇給はほとんどないのと、ボーナス査定もあいまい。ボーナスは寸志と考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上が上がらなくても30万はあるので、何となくは生きられる。とにかく耐

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全実力主義の成果重視のため、数字が作れればすぐに役職も上がっていきま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業としては、基本給も高く結果を残せれば役職もついてきて歩合もある完全

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は高いやった分評価されるかなり褒められる社内独自の表彰式があり表彰

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株式会社テックコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

福利厚生:退職金は3年以上在籍者のみ。オフィス環境:全国に支店があるが、どこも好

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回答者：男性/ 環境事業環境事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

福利厚生:退職金はないに等しい。積み立てあるが20年近くは働いても100万位との

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会社名	株式会社テックコーポレーション
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.techcorporation.co.jp/
所在地	広島県広島市中区三川町２−６くれしん広島ビル９Ｆ

従業員数	140名
設立年	1977年
資本金	70百万円
代表者	中本義範
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社テックコーポレーションの平均年収は472万円、年収範囲は250～750万円です（32人の正社員の回答）。

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1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(913件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢44.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	771万円（平均年齢39.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	537万円（平均年齢50.0歳）

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