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株式会社合人社計画研究所の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2025年02月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制導入。土日は理事会などが入ることがある。そ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので振替は可能ですが、集会が重なると振替
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
多様な働き方支援:コロナにより、リモートワークはできるようになったが、あまり浸透
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休1日であり、夜間早朝休みにもメールや電話はくるの
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高知営業所/ フロント

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが勤務時間はフレックスなので事前申請により自
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:土日は管理組合の行事などで出勤が多い。その分代休が取れる。フ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には9時〜18時です。1時間のお昼休憩あり。
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 名古屋/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:業務量が非常に多いため、所定の勤務時間では時間が足りず、残業
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:原則土日は休みだが休日出勤が大半であり、休みが不規則。振替休
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:いろいろなシステムが会社から監視されているので、理事会や役員
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東京中央支店/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事を通して身につくスキル:議案書や議事録作成を通して、文章力や表現力の他、時間
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:マンション管理組合の総会、理事会参加のため土日出勤が多いが、
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 下関営業所

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・仕事量:一日の仕事量は、事務8割、外周り2割の割合で、殆どパソコンでの
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東京中央支店/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事の裁量権:裁量権はフロントにはありません。例えば外出する裁量権の役職は課長以
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 下関営業所

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
働き方の満足点:個人的に用事がある場合、時間有給を取得する事が可能である。又、定
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
休日休暇:有休は取れますが住民からのクレーム対応があった場合マンションに駆け付け
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:第三者管理方式という、理事会の機能を管理会社が担う形態の管理
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:仕事的に勤務時間は調整が効きますが担当マンションの総会や理事
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は割と自由であり総会や水漏れなど住民からのクレーム等
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:フロントは土日も祝日も長期連休も盆も正月も関係ない。居住者か
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ さいたま支店/ 統括

5.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:業界の慣例ではあるが夜間・土日の出勤が多い。但し、会社として
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回答者: 男性/ フロント担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方支店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署や支店によるところが大きい。ほぼ全員が残業している部署も
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:建物管理という業務性質上、緊急対応は避けられない。いつでも仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、土日に集会が開催される為、丸一日の休みはほとんどない
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回答者: 男性/ 事業所長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:土日休みとされているが管理組合相手なので土日に理事会総会が開
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:休日の頻度は少なめです。土日にお客様が会合を開かれることが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:自分の取りたい時に取りやすい。自分で仕事の調整をつける事が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムで、ある程度の時間調整が自分で調整出来ます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合で動かないと行けない。年末年始、お盆は基本的に会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:土日にお客様の会合が開催される為、平行して残業時間は長くなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:熊本事業所で働いていたが震災復興工事の影響で休みがほとんどな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休みが基本的にない職場であり、フレックスタイム制ではあるが利用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月12日
多様な働き方支援:そもそもまともに仕事をこなしていこうと思ったら土日祝日は基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:若手からマネジメントも任せてもらえます。一方、力量や経験以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:情報が蔓延している業界で、客の要求過多傾向にあり、会社として
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