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株式会社メイツ中国の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:
派遣なので先が見えない。正規雇用前提の派遣もあるので、そこを紹介して貰えばいいかなと思います。面接も1人ではなく、社員さんと一緒なので面接というよりも和やかに自己紹介をした感じでした。ただ、担当エリアがあるのでずっと同じ社員さんに担当していただくことは難しかったです。

働きがい:
派遣なのでこの会社での働きがいはというと特にないですが、誠実にサポートしてくれたので、派遣先でも働きがいを持って働くことができました。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:年に1回程度、e-Learning研修の実施があります。働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:法律に関しての研修は多くあり、知識をしっかり習得する機会はあ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:派遣社員なので、契約期間が決まっていて、働きがいはあまりなか
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:派遣社員なので、これといって成長、向上心のある人は少ない。キ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:研修などはあまりない。キャリアアップ研修は他社と比べて結構日
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:eラーニングがありました。動画視聴して、テストを受けるもので
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回答者: 女性/ 電化製品の解体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:なし漫然と働くだけならいいと思います。やりがいは感じられませ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
働きがい:3Dを使える人が少なく、3D業務は私1人が行なっている状態で、設計担当
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長・キャリア開発:AUTOCAD、3DCADが使えるようになったこと。その他の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長・キャリア開発:特殊な業界なので、使用している3Dソフトも一般的に普及してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】派遣社員は派遣会社の営業担当に就業先で起きたト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】一見、お調子者で軽そうな人だが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】良い営業担当にあたると何でも優遇される。派遣社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】学習して、就業してしまえば、最初だけ様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】派遣社員として登録した。WordとEx
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:eラーニングというので、ExcelやWordから、コンプライアンスに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:上司が 新人教育を徹底して指導してくれるが こちらの気を凄く使って
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年01月19日
教育・研修:教育制度は、勤務先で教わることになるのが、現状です。これからの高齢化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:単発の仕事であっても職場によっては大まかな仕事内容を教えてもらうとあと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:派遣会社で登録して単発の仕事だからしかたないですが一緒に働く人の年齢に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】外国人が3割の職場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】特にあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】特にありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】業務を改善したくてもできない環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まあ、やりがいというか公的な団体に派遣されたので、ある手続きについてす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:一部の人ではあるが、多忙な人に声をかけ、業務遂行を協力し合うことがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:同じ部署内では、各自独立した業務を担当していたため、自己完結しがちで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:以前に派遣スタッフとしてメイツ中国に登録していたのですが、求職中で全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:個人的にはまたウェブサイト制作のお仕事や英語を利用するお仕事
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