3.0

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株式会社ネクサスの平均年収は315万円、年収範囲は250～450万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社ネクサスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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株式会社ネクサスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
315万円	250~450万円	25人

（平均年齢27.6歳）

回答者の平均年収	315万円
回答者の年収範囲	250~450万円
回答者数	25人

（平均年齢27.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	325万円（平均年齢26.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	315万円（平均年齢27.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	318万円	380万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ネクサスの口コミを探す

回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
給与制度は当たり前ですが、実績を出さないと（顧客に評価されるか社内に貢献）しないとほとんど上がっていきません。ただし、最近は手当などがそれなりに着いてくるようになった。

評価制度:
基本的に人がどんどん辞めていくのでやる気があれば上には行きやすいと思います。入ってすぐの人でも評価されていたりするのでIT系未経験でもやる気があればそれなりの評価はされると思います。

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:残業代はしっかり出るが、残業50時間を超える月が連続すると、経営管理か

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給の基準はあいまいで、どうすれば昇給するのか分からない。賞与は年2回

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	28万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:ほかの会社に比べて給料水準はとても低いと思います。技術手当（人間力らし

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年に二回あり、現場での貢献度、社内への貢献度、個人的な目標の達成

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:未経験者は手取り17万ほど。賞与は月給1.5ヶ月分ほど。IT系の国家資

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	16万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:なぜか毎月飲み会費を数千円持っていかれるのが困ります。飲み会のお知らせ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	0万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本年1〜2万のベースアップであるが、社内に著しい貢献をしたもの、及び

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は10月に一度、賞与は4月と9月。評価制度:期首に個人でたてた目標

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回答者：女性/ システムコンサルティンググループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は社内待機中も全額支給されます。ボーナスは大幅に減りますが。評価制

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムコンサルティンググループ/ 一般社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	20万円	5万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給・賞与ともに、年2回(9月、3月)あります。評価制度:若い社員が多

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回答者：回答なし/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCG/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	8万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:給与は月22万円。賞与は8万円くら

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	38万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:給料は低いが、賞与で補ってい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年に1回で、賞与は年に2回。評価制度:独自の評価システムで評価さ

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	28万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:気になる点。給与テーブルなし。半期ごとの年間目標と実績を提出するが、そ

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回答者：男性/ システムコンサルティンググループ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1度存在する。家族手当も存在し、業績によるが、賞与が確実に出

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私が在籍してた時に、年に賞与が3回になりました。その時の社員に合わせて

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムコンサルティンググループ/ なし

4.1

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給が安いので、残業しないと中々厳しいかなと思います。ただ、残業代は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に評価は横一列で、かなり金額も少ないです。現場によってどれだけ成

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人で設定できる目標があり、その達成度に対して対価が支払われます。未経

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直、すごく低い。派遣先で一緒に働いてる同世代と比べると100万以上年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：38歳役職者業界経験7年目で350万（基本給＋賞与2回）に、現場の残業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な大卒年収と比較すると低めになるかと思います。また自宅で会社のこ

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回答者：男性/ SIer/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	1万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:大学卒業基準でかなり低い水準なので、ある程度割り切らないとオススメ出来

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準は他社より低いので、習得すべき事を習得したら、転職した方がよい

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:平均より少ないので、あまり期待しない方がよい。評価制度:実力があり、人

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株式会社ネクサスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月08日

福利厚生:特になし。退職金401Kがあり入社時に加入することになります。オフィス

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

福利厚生:住宅補助、寮はありません。通勤手当は満額でます。退職金は3年以上働けば

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会社名	株式会社ネクサス
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.nexus-nt.co.jp/
所在地	静岡県浜松市中区大工町３１１−１５

従業員数	170名
設立年	1996年
資本金	15百万円
代表者	髙山敏夫
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ネクサスの平均年収は315万円、年収範囲は250～450万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社ネクサスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1021件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(728件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(910件)
4		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1468件)
5		ローム株式会社 3.3 口コミ(1461件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	325万円（平均年齢26.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	315万円（平均年齢27.6歳）

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