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アサヒハウス工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
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アサヒハウス工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。アサヒハウス工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アサヒハウス工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月14日
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部
1.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年12月23日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
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3.1
東京都世田谷区用賀4−10−1世田谷ビジネススクエアタワー3F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事の受注状況により、休めない。残業時間が100時間オーバー...
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3.0
富山県富山市二口町5−10−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は100日、GW、夏期休暇、年末年始の長期休暇がある...
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3.3
神奈川県川崎市幸区大宮町1−5JR川崎タワー
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、土日出張も多い。多様な働き方支援:テレワ...
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2.9
神奈川県横浜市港北区新羽町1224
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】会社全体の取得率については分かりませんが...
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3.1
東京都品川区東五反田2−17−1オーバルコート大崎マークウエスト12F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/ 主任
多様な働き方支援:副業については禁止とも許可とも言われたことはないが、業務に影...
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2.8
大阪府大阪市中央区久太郎町2−5−28久太郎町恒和ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:外勤者は土曜日出勤は当たり前で工期の厳しい現場では祝日は出勤...
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4JRセントラルタワーズオフィスタワー 34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新幹線/ 施工管理
勤務時間・休日休暇:有給に関してはある程度融通がききました。大事な会議がある時以...
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3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜3−8−11メットライフ新横浜ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはきちんととれる。年末年始、お盆は長く休める。営業も定休...
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3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜町3−7−14リンツビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通なのですが、朝は挨拶回りのために早く出社しなけ...
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アサヒハウス工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 建築現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設部/ 主任
残業は月平均80時間以上。
朝も定時は8:00のはずだが7:00には現場に来ていないといけない。
残業代が固定の為、確実に割にあっていない。
休日休暇も祝日は出勤であり、休日手当なども無い。
有給休暇も入社して6年経つが一度も取ったことがないし、取らせてくれない。
そもそも有給休暇という概念がない。
多様な働き方支援:
現場の為、リモートはない。
早帰りもできない。
副業もだめ。